- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
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クライアントのデジタルマーケティング戦略におけるディスプレイ広告配信パートナーとして、弊社DSPの強みを活かしながら、配信設計の策定と運用業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・DSPによるディスプレイ広告案件の配信設計
・各案件の進捗管理および入稿・運用
・キャンペーンのKPI向上に向けた配信設定の改善提案
・DMPなどを活用した配信結果の評価・分析
【求人の特徴】
・独自データ×アドテクを駆使したプロダクト
＞独自データ、過去の広告配信データ、SSP・DMPに蓄積された独自データを活用したディスプレイ広告運用を行う部門につき、最先端のアドテクノロジーの知識を吸収できます。
・日本最大級のクライアント案件に参加
＞日本を代表するナショナルクライアントや大手総合代理店の大型案件を担当。最新のプロダクトや新しい手法を使った運用・分析案件にチャレンジできる環境があり、最先端のデジタルマーケティング知識を得る事ができます。
・デジタル業界でのキャリアアップ
＞各案件の入稿や進捗管理だけでなく、KPI向上に向けた改善施策の立案やDMPデータを活用した分析など最先端のアドテク・運用知識を吸収できるため、デジタルマーケティング業界で価値の高い人材へと成長することが可能です。
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上歓迎 ・GoogleやDSP、アドネ等運用経験あり
・オペレーション業務スキルあり ※Microsoftツール得意
・業務効率化が得意な方
【求める人物像】
・インターネットサービスやテクノロジーへの感度が高い方
・チームワークを大事にしている方(マネジメント経験は問いません)
・常に挑戦する意識を持っている方
・PDCAサイクルを意識して業務を遂行できる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府大阪市
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大800万円
- 待遇・福利厚生は
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・試用期間：入社後3ヶ月
・昇給：年2回（5月、11月）
・社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
・交通費：月額上限5万円
・その他：持ち株制度、慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- ・休日：土日、祝日、年末年始、Happy Friday（土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日）
・有給休暇：初年度最大15日付与（入社時支給）
・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、Happy Monday（毎週月曜日は午前有給）、アニバーサリー休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/26～24/05/09
求人No.DIG-1823
