- どんな仕事か
-
「全社ブランディング」「営業リード獲得」「採用候補者獲得」の3つをメインミッションとし、企画からマーケティング戦略の立案、各種施策の実行まで幅広くご経験いただけます。企画から実行まで一貫して関わっていただきます。
■業務内容
・ブランドイメージ向上やコンテンツマーケティング戦略の企画
・ビジュアルコンテンツの制作
・ウェビナー、オフラインイベントの企画・運営
・企業イメージの発信（各種SNS）
※その他ご経験に応じて担当業務をお任せいたします。
■本ポジションの魅力
・組織の立ち上げフェーズ、来年以降も組織拡大
・マーケティング以外に、広報業務にも携われる
・営業・採用と当社の売り上げに直接貢献
・今後は新規事業も立ち上がる予定。 - 求められるスキルは
-
必須 ◆デジタルマーケティング全般のご経験
◆ブランドイメージ向上やコンテンツマーケティング戦略の企画立案のご経験
●フィットする人物像
◇ビジネスへの理解があり、会社戦略を理解することができる
◇自ら考え行動ができる、主体的にチャレンジできる
◇データ分析に基づいた論理的な思考力がある
◇ユーザー視点で考えられる歓迎 ・組織立ち上げに携わり、拡大させてきたご経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、複数プロジェクトを進めてきたご経験募集年齢（年齢制限理由） 30歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません - どこで働くか
- 雇入れ直後：本社、サテライトオフィス、およびリモートワーク実施場所
変更の範囲：変更なし
・本社：東京都渋谷区東
・サテライトオフィス：東京都渋谷区東
※本社、サテライトオフィス間は徒歩1分の距離です
アクセス：「恵比寿駅」
■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩5分
■JR・山手線 西口より徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 700万円～1000万円（四半期毎に評価）
「内訳」
基本給＋固定残業代（20時間分）＋役職手当＋在宅手当＋賞与2回
「基本給」
￥300,000～
「固定残業代（20時間分）」
￥46,900～
「役職手当」
￥80,000～￥400,000 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・書籍購入補助（電子書籍可）
・資格手当補助
・引越補助（上限 10 万円）
・キャリア相談制度
・バディ/技術指導員制度
・懇親会費用補助
・各種懇親会（会費会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・累進型こども手当（こども 1 人：1 万円 こども 2 人：1+2 万円 こども 3 人：1+2+3 万円…※1人当たり上限5万円）
・年末家族ギフト制度（会社から家族へプレゼント贈呈を年1回）
・退職金制度（確定給付型年金）
・福利厚生倶楽部会員加入（リロクラブ）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・社員紹介制度
・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇）
・IST AWARD(MVP/MIP) - 休日休暇は
- ■年間休日数
125日
■休日・休暇詳細
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・勤務調整休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
・結婚休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇 ※復帰率100%
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・妻の出産休暇（3日間）
・子の結婚休暇（1日）
・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次面接（オンライン or 対面）
↓
最終面接（対面）
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.HBC-3063
