なぜ募集しているのか: ■■ 2028年上場を目指す ■■
2015年創業、社員14名、全従業員24名、平均年齢29.0歳。
STORYで世の中を変える「STORY DX企業」として
これまで記事LPを実績300社以上、累計約5,000本制作。
「上場企業」から「成長ベンチャー」まで様々な企業の売上拡大を支援。

上場に向け、今後さらなる成長スピードを早めるため、
【マーケティング経験者】の採用を強化しております。

■■ 今後のみらいきれいの展望■■
現状、創業9期目を迎える当社。
2028年に「上場企業」へ成長するために、組織構築が急務です。

リーダーとして【マネジメント】や活躍次第では【経営メンバー】へと参画頂きます。

2028年の上場時に中心メンバーとして会社の業績を押し上げた経験は、
生涯ご自身が「誇れる経験」となるはずです。

共に『みらいきれい』というブランドを創っていきましょう。
どんな仕事か: ▼ミッション
「日本の新しい価値をつくる」

クライアント様の商品・サービスの魅力を
STORYを活用して “最大化” し、売上拡大を貢献。

「ユーザーのデータ解析」＋「デジタル広告運用」でPDCAの実装。
■■業務内容（業界を引っ張るリーディングカンパニー■■

「STORY」×「デジタル広告」でクライアント様の売上最大化を支援する業務です。

近年、多くの企業様に「みらいきれい」は認知され、
「上場企業様」や「成長ベンチャー企業様」からのご発注も多く頂き、
今では業界を牽引するリーディングカンパニーとなっています。

業界を牽引する理由として、
多くのデジタルマーケティング会社は「商品を買ってもらうこと」を目的とした広告手法です。
みらいきれいは「商品の “ファン” になってもらうこと」を目的とした広告手法。

この違いが、多くのクライアント様から高い評価を得ています。

ファンになって頂くことで商品を1回買うだけでなく、
2回目、3回目の購入へと繋がり、クライアント様の売上拡大に貢献していくことが出来ます。

「CPA」を押し下げるだけでなく、「CPO」そして「LTV」までに貢献する広告をご提供しています。

■■他社と差別化を図る、ポジショニング戦略■■

当社の強みは「高速PDCA」。

クライアント様のインタビューをもとに一番その商品を魅力的に伝えるSTORYを作成。

そしてそのSTORYを実際に世に配信し、記事を読んだ方のデータを細かく解析。
記事の課題点を見つけ出し、より魅力的に伝えるSTORYへとどんどんブラッシュアップ。

創業以来、9年間、STORYに特化した企業だからこそ、
他社では得られない圧倒的なデータ量から戦略設計をすることが可能です。

■■弊社の運用体制■■

クライアント様の担当、STORY制作、デジタル広告の運用、STORYのPDCAを一気通貫で実施。

STORYマーケティングコンサルタントして、
人の心を動かすスペシャリストとして成長することはもちろん
メンバーのマネジメント、実力次第では【経営メンバー】となって経営にも携わって頂きます。
求められるスキルは: 必須当社は「働きやすい会社」ではなく「働きがいのある会社」です。
そのため、下記のような方が歓迎条件です。

■■ 必須要件 ■■
・デジタルマーケティングの実務経験
・圧倒的な成長意欲をお持ちの方
・仕事を楽しめる方
・コアメンバーとして早い時期から裁量もって働きたい方
・素直な対応ができる方
・学歴・ブランク不問（業界・職種未経験、第二新卒、歓迎）
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）が利用できる方

歓迎 ■■ 求める人物像 ■■
・マネジメント経験がある方
・チーム、部署の責任者として活躍した経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: STORYマーケティングコンサルタント
どこで働くか: 【本社オフィス】
東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F

【アクセス】
東京メトロ・都営地下鉄各線
九段下駅より徒歩2分、神保町駅より徒歩8分、飯田橋駅より徒歩8分
勤務時間は: 9:30～18:30
（5:00～18:30の間で8時間勤務の時差出勤制度を導入）
※月間平均残業時間は20時間程度です

▼休憩
　1時間（タイミング自由）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1049万円（月額固定給：50万円～87.4万円）

※みなし残業45時間/月含む（45時間相当分：月額125,500 円以上）
※45時間/月の超過分は別途支給
※想定年収は役職手当含む
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■交通費一律支給

【福利厚生】
■シャッフルランチ
　└毎月2,000円のランチ代支給。社員間のコミュニーション向上
■ウォーターサーバー・エスプレッソマシーン
　└挽きたて豆コーヒー飲み放題
■酸素カプセル
　└女性に人気！美容や疲労回復に。休憩時間に使い放題
■在宅勤務制度
　└毎週水曜日はリモート推奨日
■オフィスグリコ
　└仕事の合間にお菓子・アイスBOX設置
■月間MVP・インセンティブ制度
　└達成度によって支給
■時差出勤制度
　└出社時間から8H勤務
■副業
　└事前申請で副業OK
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

年間休日　：126日（2022年度社内カレンダー）
有休消化率：77.50%
どんな選考プロセスか: １．書類選考（一次選考）
２．一次面接・適性検査（二次選考）
３．最終面接・計算テスト（最終選考）
４．オファー面談（内定）

※選考フローはご適性に応じて変更になることがございます
※面接・面談はオンラインにて行います（最終面接はオフラインを推奨しています）
※入社日はご相談に応じます

#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【マーケター募集】STORYで世の中を変える！人の心を動かす「STORY DX ベンチャー企業」

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