なぜ募集しているのか: イベントや展示会のプロデュース、コールセンターのAI化、WEBマーケティングなど、「顧客獲得」周辺領域の戦略～実行を支援する“BizDev Solution Company”の一員として働いてみませんか？
サイバーエージェントをはじめとしたVCから資金調達をしている成長志向のスタートアップで、取引先は官公庁や研究機関、プライム上場企業、海外政府、外資系など多岐にわたっています。上場(IPO)も視野に入れた事業拡大のフェーズに突入しました。　

【募集背景】
海外/国内外資系企業の案件が増加したため若干名を採用します（案件はIT、エンタメなどTMT領域が中心です）。
どんな仕事か: 【イベント事業本部について】
イベント業界は1兆円市場となっており、事業も順調に拡大し、前年比200％の成長をしています。
体制としては万博のような国家事業、海外アーティストの国内興行など大型案件で成果を出してきたメンバーが揃っています。
またイベントの制作だけでなく、展示会を含む空間デザインや演出、映像やグラフィックの制作、マーケティング戦略のような上流工程にも裾野を広げています。

＜直近6ヶ月間の実績例＞
・欧州系製造業大手のAPAC内リージョンカンファレンス
・欧州系企業のJV設立記念式典
・海外政府の万博内イベント
・米系ヘッジファンドの忘年会
・アジア系ソフトウェア大手開催のエンジニア向けテックキャンプ
・米系テック企業の日本拠点設立イベント兼CTOカンファレンス
・海外タレントの国内興行

【仕事内容】
・海外/外資系クライントが開催する各種イベントの企画・制作業務
未経験領域はサポートを得ながらOJTでスキルを磨いていただけます。　長期的にはマネージャー/管理職ポジションへのステップアップも可能です。

＜業務一例＞
・海外/外資系クライントのイベントの企画や提案、制作
・進行管理
・事業開発（より大きな価値をクライアントや社会に提供するための社内提案など）

【弊社の特長】
・課題解決型
・直商流が多いためクライアントとの距離が近く手触り感がある
・平日開催のイベントが多く土日祝は休める
・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり
・年功序列はなく、成果を重視
求められるスキルは: 必須・英語を使ったネゴシエーションの経験
※未経験ジャンルのイベントはOJTを予定しています

歓迎・イベントの制作経験（受託/主催問わず）
・法人向け営業の経験
・コンテンツやクリエイティブ領域の企画業務の経験
・マーケティング領域の実務経験
・論理的な思考をする技術
雇用形態は: 正社員
■試用期間：あり（6ヶ月間）
どんなポジション・役割か: イベントディレクター
どこで働くか: 【茅場町オフィス】東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル7F

◎アクセス
「東京メトロ茅場町駅」徒歩1分
※他「東京メトロ日本橋駅、水天宮前駅、JR八丁堀駅」から徒歩10分圏内
勤務時間は: ・専門業務型裁量労働制
・1日のみなし労働時間：8時間（月160時間）
（多くの社員が9:30~18:30 ※休憩1時間で勤務中）
給与はどのくらい貰えるか: 【給与】
年俸制600～1500万円
＋目標達成80%以上で賞与、目標達成100%で賞与＋昇給
【昇給】
あり（人事考課に準ずる）
※スタートアップ特有の昇給の早さ、金額の大きさを有しております。初回の人事考課で数十万の昇給を実施した事例もございます。
【業績連動賞与】
あり（事業利益を原資とし目標達成状況に応じて分配）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・社員交流イベントあり（費用は会社負担）
・フリードリンク（コーヒー飲み放題、17～19時は生ビール飲み放題）
・お菓子あり
・オンラインゲーム会（月に1回、お昼の時間に有志の会社メンバーで実施・参加自由）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日休み）
　└土日出勤の場合は代休を取得（年に数回程度）
・夏季休暇（7～9月の間で3日間、自由に取得可）
・年末年始休暇
・有休休暇（試用期間終了後に10日付与）
・特別休暇（産休育休、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇）
どんな選考プロセスか: ◎最短2週間程度でオファー面談まで進めることができます

選考フロー：
【STEP 1】カジュアル面談（オンライン）　
【STEP 2】書類提出＆適性検査
【STEP 3】一次面接（オンライン）
【STEP 4】最終面接（オンラインor対面）
【STEP 5】オファー面談
適性検査：あり（所要時間8分程度）

【外資系案件／イベントディレクター／英語対応／企画～実行まで／前比200％の成長企業でキャリアアップ

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