- なぜ募集しているのか
- REVISIOは、テレビとデジタルの境界がなくなる“視聴の再発明”をリードするデータテック企業です。
家庭内テレビに設置された独自開発の人体認識センサーにより、1秒単位で「誰が・どれだけ注視したか」 を測定できる、日本でも数少ない注視データプラットフォームを提供しています。
このデータを基盤に、テレビCM・番組・YouTube/Netflix等のコネクテッドTV（CTV）の効果測定、クリエイティブ改善、メディア投資の最適化を一気通貫で支援。
従来の視聴率では捉えられなかった「視聴の質」を明らかにし、広告主・広告会社・放送局に新しい意思決定軸を提供しています。
当社の持続的な成長を牽引する業務推進チームにて、法務・契約実務の中核を担う新メンバーを募集します。 - どんな仕事か
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主に各種契約のリーガルチェックや起案など、高度な法務審査業務を軸に、法務のスペシャリストとして、ビジネスの加速と堅実なリスクコントロールを両立させ、組織の要としてご活躍いただけることを期待しています。＜スキル経験に応じて、下記の業務に関わっていただきます＞
・国内外の契約法務（契約書レビュー・交渉支援・リスク分析）
・法務相談、内部統制構築
・他部門との協働による課題解決・プロジェクト推進
・経営層への法的助言、リスクマネジメント提案、会議体（機関運営）のサポート
・IPO準備サポート
・将来的には法務組織の戦略立案やチームマネジメント
■キャリアパス
シニア候補もしくはシニアとしてジョインいただき、その後はエキスパートもしくはマネジメントポジションへと昇進するキャリアパスがあります。
現在、コーポレート本部長が経理財務マネージャーを兼務しており、マネージャーとしての昇進も目指せます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
・企業法務の実務経験（契約審査・コンプライアンス対応など）5年以上
・一定の法務スキル（各種契約審査、顧問弁護士への適切な法律相談）をお持ちの方
・当社の事業・企業理念への共感
・大卒（法学部卒）以上
※資格保有者に限定せず、法務業務全般を幅広く対応できる ジェネラリスト の方も歓迎します。
歓迎 ■歓迎条件
・上場企業における法務実務経験
・AI・データ関連の法務知識
■求める人物像
REVISIOが大切にする3つのカルチャーに共感し、それを日々の業務で体現してくださる方を求めています。
★One Team
チームで力を合わせ、共通の目標や課題に向けて協力しながら進むことができる方。個人の成果だけでなく、チーム全体の成功を大切にする姿勢を歓迎します。
★Passion
持ち前の情熱で、困難な課題にも最後までやり抜く力を発揮できる方。新しい挑戦にも前向きで、周囲を巻き込みながら進めていただけると嬉しいです。
★GO Beyond
お互いに期待値を確認し、それを上回る成果を目指して一歩先を行く努力を惜しまない方。お客様やチームメンバーから「次も任せたい」と思われるような信頼を築いていただきたいです。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務シニア候補
- どこで働くか
- ■所在地：
東京都千代田区大手町一丁目６番１号大手町ビル Inspired.Lab内
■アクセス：
東京メトロ・都営地下鉄『大手町駅』直結
【ハイブリッドリモートワーク】
リモートワーク頻度はチームにより異なりますが、コーポレート本部では週2～3回程度のリモートワークが可能です。
（入社当初はオフィスワーク中心に、コミュニケーションを培い、ナレッジを吸収していただきたいと思います） - 勤務時間は
- 【フレックスタイム制】
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00
・標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
※出社・退社はチームや業務に応じて柔軟に設定OK
※ライフスタイルに合わせた働き方を実践している社員も多数在籍 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
500万円 ～ 750万円
（※経験・スキルに応じて決定）
＜月給内訳＞
月給（基本給＋固定残業代）: 357,143円 ～ 535,715円
基本給: 272,911円 ～ 409,367円
固定残業代（40時間相当）: 84,232円 ～ 126,348円（超過分は別途支給）
＜賞与＞
・年2回（5月・11月）支給
┗ 各回とも月額給与の1ヶ月分を基準とし、支給額は会社の業績、人事評価、及び勤務実績に基づき決定 - 待遇・福利厚生は
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■福利厚生
・通勤手当（出社日数に応じて支給／上限3万円）
・社会保険完備
・ストックオプション制度（成長フェーズでの長期リターンを共有できます）
・住宅手当（オフィス近隣居住の場合：月2万円）
・お弁当無料支給（出社日はランチ代ゼロ！チーム交流にもつながります）
・書籍購入費補助（学びたいテーマを会社がサポート）
・資格取得費用補助（マーケ・データ領域のスキルアップを推奨）
■受動喫煙防止措置の状況
オフィス内禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） - 休日休暇は
- ■休日・休暇
・土日祝休み（年間休日120日以上）
・年末年始休暇
・有給休暇：入社日に12日付与 - どんな選考プロセスか
- 書類 → 一次（60分）対面 → 最終（90分）対面 → 内定
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掲載期間26/03/18～26/03/31
求人No.YIOLT-SM-260313
