なぜ募集しているのか: 現状、2名で採用や制度連用、総務業務を行っている状況ですが、順調な事業拡大に伴い、管理部門の強化を行っています。
当面は採用業務を中心に人事・労務・総務を担当職務としてお任せします。
ゆくゆくは社内制度の整備や社内のルール決めといった中核業務にも携わっていたたきたいと考えています。
どんな仕事か: 大手メーカー向けのゴム・樹脂製品を扱う専門商社の当社の人事・採用担当としてご活躍いたたきます。
ご入社後は、基本は、現在主任の社員によるOJTに沿って業務を覚えていただきます。主に人事（採用や教育）、労務や総務といった業務をお任せしますが、特に採用業務をメインに担当いただきたく考えております。新卒採用では、これまでの新卒採用の振り返りから、来期の採用業務に向けての準備、面接官への説明、面接官の日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料の作成、学生の進捗管理を行っていただきます。また面接官としても参加いただきたく思います。その後の内定者フォローや内定者研修から新入社員研修なども一緒になって企画立案し、育成業務にも携わっていただきます。
採用業務のメイン担当者として、業務を実施していただく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・採用の企画立案・運営に関わった経験（新卒・中途不問）
・採用面接の経験
・普通自動車第一種免許

【尚可】
・入退社管理、社内規定管理などの経験
・研修業務の企画立案・運営などの経験
・人事制度の企画立案・運用などの経験

歓迎【求める人物像】
弊社は現在さらなる成長をすべく、様々な展開を実施しています。その中で必要なことは常に現状に満足することなく「挑む」姿勢です。何事に対しても挑戦し続け、いかなる壁も突破できる力を身に着けて欲しいと考えています。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区売堀3-6-10

【アクセス】
Osaka Metoro中央線阿波座駅　徒歩5分
Osaka Metoro千日前線阿波座駅　徒歩5分
勤務時間は: 09:00~18:00
月間平均残業時間：20時間以下

・平均残業時間：10時間～20時間
・転勤当面なし。管理部門はすべて大阪本社で行っております。
・時差出勤制度あり（早出：7時45分～16時45分、遅出：10時15分～19時15分）
・業務に慣れてくれば、在宅勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 〈給与〉
想定年収：450万円~550万円
月給：26.4万円~28.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：５ヶ月分
待遇・福利厚生は: 住宅手当、家族手当、社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断、役職手当、資格取得制度、社宅・寮、資格手当
補足情報：6ヶ月定期代支給
／在宅・リモート勤務可（一部従業員利用可）
／保養所あり（白浜）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
どんな選考プロセスか: ＜選考フロー＞
面接2回を予定ですが、複数回の面接も予定しております。
一次面接（人事担当者、人事責任者）　⇒　最終面接（社長）

＜補足情報＞
一次選考は、採用担当者と人事部門の責任者との面接です。前職でのご経験や、実績など、色々とお聞きできればと思います。またそれ以外もご自身の今後のキャリアもお聞かせいただきます。

【人事】社内制度の整備・ルール策定などにも携われる／ゴム・樹脂製品を扱う専門商社

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