なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★ 世界的メーカー本社で、総務として幅広い業務に携わりながら専門性を高められるキャリア環境 ★
★ OJTによる丁寧な引継ぎと年休129日の働きやすい環境で、安定して長く活躍できるポジション ★
【パソナキャリア経由での入社実績あり】本社地区の総務業務を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せする予定です（特に上から3つ目までの業務を中心にお任せする予定です）。
・庶務統制経費、設備予算作成：年に二回、什器や備品、設備といった各部署が購入したいものの取りまとめ・予算作成　等
・BCP・災害・防災対応：地震・台風等の災害発生時の対応、避難訓練の立案・実施　等
・社有車の維持・管理：全国の営業車の管理、定期メンテナンスの手配　等
・役員車・来客用の配車管理
・事務用品や什器備品等の発注・管理
・社内・社外イベントの運営等
・その他総務関連業務
※それぞれの業務ごとに担当がいますので、いつでも相談ができ、サポートもいただける環境です。
※将来的には、本社（山梨）以外の拠点に異動いただき、キャリアを積んでいただく可能性があります。

■入社後の教育体制：
前任の担当者が伴走しながら、OJTを中心に丁寧に引継ぎを実施します。

■組織：
庶務課（課長（30代）+担当者11名）に加わっていただく予定です。20代～60代の各年齢層2名ほど在籍し、男女比も約半々とバランスのとれた組織です。
自ら考え行動することを尊重していますので、物事を自分ごととして捉え、主体的に取り組める方は歓迎です。

■本業務のやりがい：
・プライム上場の製造業である当社において、会社全体を支える総務業務の経験を積むことができます。少数精鋭の組織のため裁量も大きく、一例として、全社での防災訓練の内容立案～実施も行いました。自ら計画～実施まで行い実現したときの達成感は大きなやりがいになります。
・社内外の様々な方（山梨県や警察、消防とのやり取りもあります）と関わることになるため、知見を増やしながら、コミュニケーション力や交渉力、調整力といったスキルを身に着けることできます。

■休日出勤について：
年に1-2回程度、社内イベント（展示会）等で休日出勤をお願いする可能性があります。

■住環境について:
・自然環境に恵まれながら都心へのアクセスは良く、東京へは90分程度となります。そのため、東京に家庭を持ち平日は山梨で単身赴任、休日祝日は東…
求められるスキルは: 必須 ■総務経験（経験年数は不問です）
※公務員の方も歓迎です
※将来的に転勤可能な方。（将来的に全国の支社・支店・工場に異動となる可能性があります）
※フットワークが軽く、臨機応変に対応できる方。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【山梨本社】総務～OJT中心の丁寧な教育体制/第二新卒歓迎～
どこで働くか: 山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場3580
勤務時間は: 08:40～17:10
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
[休日]祝日
[休暇]年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇：年次有給休暇（20日/年）、積立休暇（5日/年）、その他（リフレッシュ休暇等）
【年間休日】129日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【山梨本社】総務～OJT中心の丁寧な教育体制/第二新卒歓迎～（年収600万円～1100万円）

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