募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

モバイル系建設エンジニアとして、無線基地局に関するパラメータ作成業務のチームマネジメントをご担当いただきます。

■業務フローの整備や改善、仕組み化の推進を通じて組織全体の業務効率向上をリードしていただきます。

■課題特定・解決、育成、関係者調整、プロジェクト推進等のマネジメント業務を担っていただきます。

■プロジェクトを成功に導くことで通信サービスの品質向上およびインフラ運用の高度化に大きく貢献できるポジションです。

※業界の知識は入社後に研修や勉強会を通じて学習いただく環境が整っています。

【配属先について】

建設事業本部モバイルプロセス本部諸元・無線センターに配属となり、92名のメンバーが在籍しています。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

・au／UQ基地局建設フローやRAN構成に関する説明会および勉強会を実施します。

・部署内の週報や月報で部署の課題と状況を認識できます。

・社内外関係者との打ち合わせに参加し、関係者間の利害関係を学びながら業務を遂行します。

【入社後のキャリア】

チームをリードするマネジメントポジションでご活躍いただくことを期待しています。

【身につくスキル】

・チームマネジメントスキル（課題抽出、解決、育成、関係者調整、プロジェクト推進）

・無線基地局建設フローや通信インフラの知識

・業務フロー改善や仕組み化の推進能力

・関係者間の調整力やコミュニケーション能力

【魅力・やりがい】

プロジェクト成功を通じて通信サービスの品質向上とインフラ運用の高度化に大きく貢献できる責任あるポジションです。業務効率向上をリードすることで組織全体の成長に寄与できます。尚、業界未経験でも入社後の教育でしっかり知識を身に付けられます。

【企業の魅力】

経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」に認定。そのため、労務管理を徹底しており、社員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進しています。その他、フリーバケーションやリフレッシュ休暇、各種手当などの福利厚生が充実しており、グループ全体で積極的に働き方改革を推進中です。
求められるスキルは: 必須【必須】

■業界を問わず、何らかのチームマネジメント経験

（課題特定・解決、育成、関係者調整、プロジェクト推進など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 638～754万円

会社概要

社名: KDDIエンジニアリング株式会社

事業内容・ 会社の特長: KDDIエンジニアリングはKDDIグループの中核企業として、通信インフラの建設から保守までワンストップで行っています。近年は、ドローンやローカル5Gを活用したさまざまな分野への事業拡大も進めています。

KDDIエンジニアリングは、変化し続ける時代に適応しながら、現場力を磨いてきました。個々・組織の「技術力」と「実現力」で通信を核としたさまざまな視点から社会を支え、共に成長していきます。

いつでもどこでも、誰とでもつながる。そんな日常を守りながら、安心で快適な未来をカタチにします。

【事業内容】

■建設・エンジニアリング事業

ネットワークインフラ構築に伴う工事設計・施工・施工管理業務、安全・品質管理業務を行っています。

近年は、5G通信の切り替え工事なども多く手掛けています。

■運用・保守事業

KDDIが手掛けるさまざまな通信サービス(au、auひかり、WiMAX 等)の運用保守支援業務を行っています。

24時間365日絶え間なく守ることで、お客さまに安心・安全につながる環境を提供しています。

■新規事業

通信インフラの建設・保守で培った知識や経験を活かし、新規事業の立上げを行っています。

通信を軸に「ローカル5Gを活用した多視点映像コンテンツの実証」等の事業の幅を広げています。

【主な株主】

KDDI株式会社：100％

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京】モバイル系建設エンジニア（無線基地局パラメータ作成のマネジメント）

プロダクトマネージャー