なぜ募集しているのか: インフラ構築・クラウド移行案件の増加に伴い、体制強化のための募集です。

多様なプロジェクトにおいて設計・構築から運用までを担い、安定したインフラ基盤の構築と品質向上に貢献できるエンジニアを求めています。
どんな仕事か: クラウドやオンプレ環境のインフラ設計・構築から運用まで担い、要件整理や最適な構成提案を通じて企業のIT基盤構築を支援するエンジニアポジションを担っていただきます。
【業務内容】
企業のITインフラ基盤に関するサーバーやネットワークの新規構築、またはリプレースに伴う設計・構築業務を担当していただきます。
具体的には、最適なソリューションの選定、運用設計など、全体的なITインフラの構築と運用に関わる業務をお任せいたします。

【案件例】
■通信企業のデータセンター構築サポート
・エンドユーザーの現在のシンクライアントの評価と次世代サーバー構成の提案支援
・調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内向け説明のサポートおよび付随するドキュメントの作成支援

■製造業におけるIoTプラットフォームプロジェクト推進サポート
・IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築支援
・業務要件定義からクラウドの選定および構築までの一貫した支援

■オンプレ環境からAWSへの移行サポート
・現行オンプレ環境の機能調査、要件調整、およびAWS移行後の適応試験サポート
・AWS移行に伴う移行計画策定から基盤構築までの一貫した支援
など…多数
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験
・インフラの構築／運用経験（オンプレ／クラウド問わず）
・Webサービスのインフラ構築、運用経験
・ITインフラ基盤に係わる企画から構築に至る一通りのプロセスに携わった経験
・DBやネットワークプロトコル等に関する基本的な知見を有すること

歓迎いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
・顧客要望に対するシステム構成提案の経験
・Ansible、Terraform、Pulumi等を利用したシステム構築、運用経験
・AWS、Azure資格保有者
・セキュリティを考慮したインフラの構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
リモート勤務相談可能
※プロジェクトにより異なりますがおおよそ週2出社、週3リモートのハイブリット勤務をしている人が多いです。
勤務時間は: ▌勤務時間
10：00～19：00（休憩 13：00～14：00）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収例
500～800万円
※現年収、経験を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: ▌諸手当
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当

▌福利厚生
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）

▌学習支援
・資格取得支援（受験費用補助）
・書籍購入制度（上限なし）
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会（月1回）
・もくもく会（不定期）
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
休日休暇は: ▌年間休日＜124日以上＞
・完全週休2日制（土日）・祝日
・有給休暇（入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・生理休暇
・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回→内定

【インフラエンジニア】年収500万～800万／AWS・Azure／設計構築・クラウド移行

インフラエンジニア