- どんな仕事か
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【業務内容】
同社の営業担当として、居住用の「実需用不動産」や資産運用向けの「投資用不動産」の提案営業を行っていただきます。
■マーケティング活動として街頭アンケートを用いた暮らしに関する意識調査の実施
■お客様のニーズをヒアリングし、電話で個別住宅相談会への案内を行う
■クロージング対応を担当
■営業メンバーのマネジメントも担っていただきます
※無理なノルマはなく、顧客数の目標設定から段階的に取り組んでいます。
【組織構成】
営業部に配属。営業部全体は約20名の組織です。
【将来のキャリアパス】
年齢や経験年数に関係なく、実績に応じて役職に就くことが可能です。成長意欲が高く、早期に市場価値の高いビジネスマンとして活躍したい方に適した環境です。
【本ポジションの魅力ややりがい】
■ノルマについて
当社では、無理なノルマは課しません。入社当初から受注を追うのではなく、まず「○名のお客様とお話をする」というところからスタートし、順を追って目標設定し、一つひとつクリアしていくように取り組んでいます。
■インセンティブ
販売額に対して0.5~1%のインセンティブがあります。(販売額の平均は3000~4000万円)
インセンティブ比率はこれまでの販売件数に応じて設定されており、カウントのリセットはないため、着実に経験を積みながら高収入を狙うことができます。
ー累計件数0~9件 0.5%
ー累計件数10件以上 0.7%
ー累計件数30件以上 1%(早い方は入社3年で達成しています)
収入の上限はないため、頑張った分だけ稼ぐことができ、1000万円以上の年収を狙うことができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・不動産業界での営業経験(売買・仲介など)
【歓迎要件】
・チームリーダー、ユニットリーダーなど小規模組織のマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1500万円
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掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.MYN-10594659





