- なぜ募集しているのか
- 上場に向けた組織力強化における増員募集。
■＜人事未経験歓迎＞
キャリアチェンジも大歓迎です。より良いキャリア形成ができるよう上司がフォローしてまいります。
■2021年創業のM&A（会社及び事業の売却）を軸にした企業の成長をサポートするM&A仲介会社です。
■直近の上場を目指し社員一同業務に取り組んでいます。 - どんな仕事か
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人事担当者として、採用を中心に下記業務をお任せいたします。採用担当として、IPOフェーズを経験することができ、ご自身の興味やキャリアに合わせて人事としての幅広い業務にも参画が可能です。【具体的な業務内容】
■採用に関わる企画/立案・求人票の作成及び人材会社とのやり取りの窓口
■ダイレクトリクルーティングの促進（ビズリーチ等のスカウト媒体の活用＆効果測定＆PDCAによる運用）
■SNSを活用した採用広報・マーケティング - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※人事・採用未経験者歓迎
■定量目標に対して主体的に行動を行い達成した経験
【歓迎】
■営業経験（業種・年数等問わず）
■採用人事経験（業種・年数等問わず）募集年齢（年齢制限理由） 25歳~30歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【事業所名】日本橋第二オフィス
【所在地】東京都 中央区 日本橋大伝馬町14－15 マツモトビル5階
【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩3分
JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分
都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩3分 - 勤務時間は
- 08:30~17:30
月間平均残業時間：30時間以下 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：440万円~700万円
月給￥275,000～
基本給￥207,700～ 固定残業代￥67,300～を含む/月
※固定残業代の相当時間：45.0時間/月
■賞与あり
昨年支給実績4.1カ月 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断、資格手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可） - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】無
【適性検査】有
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掲載期間26/03/19～26/04/01
求人No.JUPFS-00163
