どんな仕事か: 【職務内容】

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の法人営業チームを率いるマネージャーポジションです。

現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞

・営業戦略の立案・推進

　目標達成に向けたアクションプランを策定し、チーム全体の営業活動を牽引していただきます。

・プレイングマネージャーとしての営業活動

　自身も商談に参加し、提案～クロージングまでを担当。マルチプロダクトの提案力を武器に、企業の生産性向上に貢献します。

・メンバーマネジメント／育成

　担当チーム（3～5名程度）の進捗管理や商談レビュー、定期1on1等を通じてメンバーの成長を支援します。

・営業組織の型化・仕組み化

　営業手法の型化やナレッジ共有の仕組みづくりなど、再現性のある組織運営にも取り組んでいただきます。

【募集背景】

人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、企業の持続的な成長を目指す「人的資本経営」が普及したことにより、当社のクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を導入してくださるお客様も飛躍的に増加、それに伴い若手を中心に社員数も順調に増えてきました。

さらなる成長を目指し、若手社員を牽引するリーダーやマネジメント層の採用に注力しております。

【ポジションの魅力】

■人的資本経営を支援する社会的意義のある営業ポジション

・労働人口減少の課題に直面する企業に対し、ジンジャーの導入を通じて業務効率化・タレントマネジメントを支援。社会的意義を感じながら働くことができます。

■1人の営業が複数プロダクトを提案できる「マルチプロダクト体制」

・jinjerは人事・労務・勤怠・給与など複数のサービスを展開しており、顧客課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能。煩雑な部署連携なくスムーズに提案できる営業スタイルです。

■THE　MODEL型の営業体制で分業が明確。営業活動に集中できる環境

・リード獲得～商談創出はマーケティング／インサイドセールスが担い、受注後のフォローはカスタマーサクセスが対応。営業活動に専念しやすい体制が整っています。
求められるスキルは: 必須【応募資格（必須）】

・無形商材の法人営業経験（3年相当）

・5名以上の営業チームマネジメント経験（1年以上）

【応募資格（歓迎）】

・IT商材の法人営業経験

・SaaS営業経験

・HR領域での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 697～1029万円

【キャリア】フィールドセールス　マネージャー

営業（法人向け）

【キャリア】フィールドセールス マネージャー

営業（法人向け）

【キャリア】フィールドセールス　マネージャー