どんな仕事か: コーポレート職種（経理・財務・人事・法務・経営企画等）を中心としたハイクラス領域の人材紹介コンサルタントとして、企業・候補者双方を担当していただきます。

当社では、単なる求人紹介ではなく、

企業の事業フェーズ・経営課題・組織背景を踏まえた採用支援と、候補者の中長期的なキャリア形成を見据えた意思決定支援を重視しています。

▼業務詳細

(1) リクルーティングアドバイザー（RA）業務

・企業（主に成長企業・上場企業）への採用ニーズヒアリング

└ 経理・財務・経営企画・内部監査などのコーポレート職種が中心

・採用背景（事業フェーズ、組織課題、期待役割）の整理・要件定義

・求人票の作成および改善提案

・候補者推薦、面接調整、条件交渉

・入社後の定着・活躍に向けたフォローアップ

※他事業部から優良なコーポレート求人が定期的にトスアップされるため、

無理な新規開拓に偏らず、本質的なマッチングに集中できる環境です。

(2) キャリアアドバイザー（CA）業務

・コーポレート職種の候補者とのキャリア面談

・経験・志向・市場価値を踏まえたキャリア提案

・書類作成支援、面接対策

・意思決定フェーズにおける条件整理・助言

・入社後のフォロー、長期的な関係構築

※候補者は即戦力層～管理職層が中心です。
求められるスキルは: 必須【必須】

■人材紹介コンサルタント経験 3年以上もしくは事業会社での中途採用実務経験

■年間 3，000万円規模以上の売上を、自身が主担当として創出した経験

■コーポレート職種（経理・財務・人事・経営企画等）に対する基本的な職種理解

■数字（KPI・売上）に向き合いながら成果を出してきた経験

■自走できる方（指示待ちではなく、自ら考え行動できる）

【歓迎】

■コーポレート職種のハイクラス／管理職案件の取り扱い経験

■両面型エージェント経験

■人事・組織コンサル、管理部門（経理・人事等）出身

■公認会計士・税理士・社労士など有資格者との折衝経験

■DB活用や仕組みづくり、事業成長に関心のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 841～1257万円

【中堅】人材紹介コンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター