募集情報

どんな仕事か: (1) 事業戦略・数値責任

・チーム売上・KPI設計および達成責任

・コーポレート・ビズ領域のポジショニング明確化

・中長期の事業戦略策定

・予算策定および進捗管理

(2) マネジメント・育成

・メンバーの売上管理・KPIマネジメント

・育成・OJT設計（ロジカルな型化）

・採用戦略立案および面接対応

・評価・フィードバック設計

(3) 仕組み化

・ナレッジの整理・型化・横展開
求められるスキルは: 必須【必須】

■人材紹介業界での実務経験 5年以上

■年間売上 5，000万円以上の創出経験（主担当）

■マネジメント経験（2～5名以上）

■売上管理・KPI設計の経験

■コーポレート職種（管理部門）、エグゼクティブ人材（CxO）への理解

■数字責任を持った経験（部門責任・PL責任尚可）

【歓迎】

■コーポレート or ビズ×ハイクラス領域の専門経験

■両面型エージェントとしての実績

■事業立ち上げ経験

■AIやデータ活用に前向きな方

■経営層との折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 994～1257万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

・公認会計士によるコンサルティング

・プロフェッショナル人材の紹介

・経営管理ツールの開発・提供

・会計DX支援

・公認会計士プラットフォーム「会計士.job」の運営

【他のコンサルティング会社とは異なるビジネスモデルを展開】

同社は、”コンサル＋事業会社”の両面を持つ会社になります。

・提供サービス：経営管理コンサルティング

・自社プロダクト：「会計士.job」や経営管理SaaSプロダクト】

そのため、

「事業会社で自社プロダクト／サービスを扱う経験をされたい」という方も、

「様々なクライアントの高度な課題解決をしたい」という方も

その双方を叶えられる環境が整っております。

取扱い紹介会社

【部長候補】人材紹介コンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター