- どんな仕事か
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201_★GS★【インフラPLPM候補】パーソルグループ向けプラットフォームの企画~運用まで携わります
【職務内容
■概要:
PERSOLグループの各個社に対するインフラ構築、保守。
サーバやミドルウェアの構築、監視など非機能要件の構築。保守フェーズでは課題の発足、提案と実施。
既存システムのEOSL対応やクラウドシフトなどが多くなっています。
■詳細:
3~5名程度の保守/開発PJTを回していきます。原則、PERSOLグループのクラウド基盤(AWS)にて構築します。
・原則プライム案件として対応。最近ではログ分析基盤やITSMSなどの構築も対応。
・アプリは他ベンダや他部署にて対応。彼らとコミュニケーションをとって開発を進めていきます。
・メンバとはBacklog/Teamsなどを用いてタスク管理、コミュニケーションをとっています。
・保守は顧客からの依頼に応えるだけでなく、状況を可視化し、問題点を報告、分析していきます。
・上記分析結果から新たなタスク、PJTを発足するサイクルを回しています。
■キャリアパス:
複数の顧客、案件を抱えているため、ご自身の志向にあったもの、興味あるものを率先してアサインします。
その中で顧客とのコミュニケーションを密にしたマネジメント職に進む、技術に特化したアーキテクト職に進むこともできます。
■当ポジションの魅力:
PERSOLグループの各個社は、提案を待っている傾向が強いです。
そのため「こうしたほうがもっとよい」という言葉には耳を傾けていただけるので、自分で仕事を作っていきたい人には大きな魅力になると思います。
またインフラを担当しますが、より顧客に、業務に近い立場で接していくので、理想を追求したい人には向いていると思います。
組織魅力
(1)顧客との距離がとても近い
顧客ととてもフランクにコミュニケーションが取れる環境が魅力です。元々同じグループ会社同士という関係性で長く開発に関わってきましたが、2024年7月の事業異動により当組織全体がパーソルクロステクノロジー社に所属することになり、顧客と同じ会社となったため、今まで以上に近い関係性で開発が可能です。
(2)業務を理解したうえで開発ができる
情報シ - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■リーダー経験(3名程度)
■AWS経験
■サーバ構築経験
■開発PJT経験(タスク管理、先工程の想定)
【歓迎経験・スキル】
■リーダー経験(10名程度)
■顧客折衝
■Azure経験
■運用保守経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~750万円
掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.MYN-10415900





