どんな仕事か: 同社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護／障がい福祉」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。

東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。

【扱うサービス内容】

＜ウェルミージョブ＞

累計会員数180万人を誇る（2025年6月時点）、介護・医療・障がい福祉・保育業界専門の求人サイトです。

今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。

また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。

■チームの役割：

「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。

掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるためニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。

当該チームでは、採用課題を抱えながらも「ウェルミージョブ」を導入していない新規の事業所様に対し、お電話でご提案を行います。

多忙な事業所様の人材不足解消を目指し、ウェルミージョブを通じた採用成功を実現します。

自社の利益に直結する重要度の高い業務でありながら、介護・医療・障がい福祉・保育業界の人材不足解消にも貢献できます。

【仕事内容】

求人サイト「ウェルミージョブ」をお使いでない事業所様に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって、求人掲載の提案を行い、採用支援・採用課題解決に貢献します。

・誰に：採用ニーズをお持ちの事業所様

・何を：「ウェルミージョブ」への求人掲載提案

・どのように：お電話でのアプローチ

１．架電リストより未契約の新規事業所あてにお電話

※一部マーケティングチームから共有された顧客リストへの反響営業も行います。

※架電数：50～60件／日（うち半数が通電し、成約率は30～50％程度）

２．採用状況のヒアリング

３．ウェルミージョブの利用提
求められるスキルは: 必須【必須】

・営業や販売職としての個人の数字を追ったご経験

・基本的なPCスキル

【歓迎】

・インサイドセールスや法人営業のご経験

・人材・介護業界での就業経験

・行動力があり、数字へのコミット力がある方

【求める人物像】

・変化に対して柔軟に対応ができ、前向きに思考できる方

　業務特性上、日々のオペレーションや組織体制の変化が大きい環境です。

　変化に対し積極的に受容する姿勢・自ら変化を起こす姿勢のある方に向いています。

・日々の振返りを通じて自己成長に繋げられる方

　できたこと／できなかったことを自分なりに振り返り、

　周囲のアドバイスを素直に受け入れて改善に繋げられる方に向いています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道
給与はどのくらい貰えるか: 403～458万円

【札幌】医療・介護領域の人材課題解決／インサイドセールス（法人向け）◆新規立ち上げ◆

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク