なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。グループ全体がさらなる成長を遂げる中で、従業員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備と、強固な情報セキュリティ体制の構築が必要となっています。
どんな仕事か: 社内SE業務（7割）とセキュリティ業務（3割）をバランスよく担当いただきます。

＜社内SE業務（7割）＞
保守・管理業務：
・IdPにおけるSSOやプロビジョニングの設計・設定
・デバイスマネジメントの運用・改善
・Active DirectoryなどのオンプレミスIT基盤の運用
・サーバーやネットワーク機器等の検証・導入・運用
・SaaS（Google Workspace／Microsoft 365等）の技術検証・導入・運用、アカウント・ライセンス管理
業務改善：
・事業部門ごとのDX提案、検証・導入・運用
社内ヘルプデスク：
・アカウント管理、パスワードリセットなどの一次対応
・PCやネットワーク機器のトラブルシューティング

＜セキュリティ業務（3割）＞
ISMS（ISO27001）事務局業務の担当：
・グループ企業と連携したISMS運用全般の管理・改善
・規程・手順書・台帳類（リスクアセスメント、適用宣言書等）の改訂・運用
・リスクアセスメントの実施、リスク対応計画の策定・進捗管理
監査・認証対応のリード（年1回）：
・外部監査の対応
・指摘事項に対する是正計画の策定・実行管理
情報セキュリティインシデント・対外対応（不定期）：
・情報セキュリティインシデント発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の検討
・顧客・取引先からの情報セキュリティに関する問い合わせ対応
・セキュリティチェックシート、監査依頼等への対応・説明資料作成
社内啓発・ルール定着の推進（不定期）：
・従業員向け情報セキュリティ教育・啓発施策の企画・実施
・新入社員向けセキュリティ教育の設計・運用

ご経験やご志向に応じて、徐々に業務範囲を広げていきます。

【魅力】
高度な専門性の習得：
単なる社内SEの枠を超え、PKSHAグループの技術環境に触れながら実務改善をリードできます。さらに、ISMS事務局業務を通じてガバナンスの専門性を掛け合わせることで、ITとセキュリティの両面に精通した希少価値の高い人材を目指せます。

多角的な視点・組織への貢献：
規程作成やリスク対応を通じて、経営層や法務部門と連携する機会が豊富です。現場の声を吸い上げつつ、組織運営の本質的な課題を解決していくプロセスの中で、ITの力で組織パフォーマンスを最大化するプロフェッショナルへと成長できます。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・大卒以上
・情報システム部門での実務経験 1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 恵比寿本社／住所：東京都渋谷区東3丁目16－3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル1F

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：253500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：58600円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: リロクラブ加入、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day
【特別休暇】慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇
【成長支援】メンター制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、役員による社員研修
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE・セキュリティ担当【リモート×フレックス／ITの力で組織パフォーマンスを最大化】

社内SE・システム管理