- なぜ募集しているのか
- 今回は産休・育休に入るメンバーのバックアップに加え、組織体制をさらに強化するための増員募集です。採用実務だけでなく、企画やオンボーディング設計にも挑戦できるポジションです。
- どんな仕事か
-
東証プライム上場のエムスリーグループの一員として、医療DXを牽引する同社。事業成長の要となる中途採用業務全般をお任せします。採用実務から企画、オンボーディング設計まで、幅広く携われるポジションです。
■具体的な仕事内容
<担当業務>
中途採用における一連の業務を担当します。人材紹介会社経由の応募が中心で、候補者やエージェント、社内関係者と連携しながら、採用成功を目指します。
<具体的な業務一覧>
●選考日程の調整・管理(ATS:Talentioを使用)
●人材紹介エージェントとのリレーション構築、折衝
●募集部門との連携(定例MTGの実施など)
●採用企画、研修企画の立案・実行
●オンボーディングプロセスの設計・仕組み化
●条件通知書作成、請求書対応などの事務手続き
●各種資料作成(Googleスプレッドシート、スライドなど)
<仕事のポイント>
◎書類選考や面接は各部署の担当者が主に行うため、候補者対応や選考プロセス全体の管理・最適化に集中できます。月500名ほどの応募がある中で、いかにスピード感を持って内定承諾まで導けるかが重要です。
■この仕事で得られるもの
同社では「採用は経営の要」という考えが深く根付いています。自らが採用に携わった人材が、各部署で活躍し、事業の成長を牽引していく姿を間近で見ることができます。会社の未来を創る一員であるという、大きな手応えと貢献実感を得られる仕事です。
■教育・キャリア
入社後は、まず会社や事業について理解を深める研修からスタート。その後、先輩社員からの引継ぎを受けながら、OJT形式で採用業務全般をキャッチアップしていただきます。リモート環境下でもSlackなどを通じて常にチームと連携しており、分からないことはすぐに質問・相談できる体制が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署:企画本部 HR部 HRグループ
・所属人数:4名(マネージャー1名、メンバー3名) - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・採用業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地/東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日
入社後1ヶ月程度は、業務引継ぎのため出社が基本となります。業務に慣れた後は、週3日程度の在宅勤務が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~600 万円 月給制 基本給:220000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:35000円 超過分は全額支給 ◎インセンティブ制度あり!
営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます
通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回(6月、11月)
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
-
■退職一時金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■借上社宅制度あり
■M3PSP(AskDoctors):24時間365日、医師に相談できるサービスをご家族も無料で利用できます。 - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.ENPCC-677235





