- なぜ募集しているのか
- 「Squad beyond」は累計1,000社以上に導入され、プロダクトとして一定の市場ポジションを確立しています。
現在は既存顧客の活用度・成果をいかに最大化し、再現性ある成長につなげるかが、事業拡大の重要テーマとなっています。
今後のARR成長を支えるためには、
顧客状況を正しく把握・分析する力
成果につながる成功パターンを言語化・モデル化する力
活用支援から商談・アップセルまでをつなぐ実行力
これらを兼ね備えたカスタマーグロース人材の強化が不可欠です。
本ポジションでは、既存顧客の価値を最大化しながら、事業成長を牽引するメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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既存顧客のデータを分析し課題を特定。リモートで活用支援・提案を行い、アップセルを含む売上成長を実現。成功事例を仕組み化し、チーム成果の最大化にも貢献します。・既存顧客の利用状況・成果データの分析、課題抽出
・成功事例・勝ち筋の整理と再現可能な提案モデルの構築
・顧客課題に基づく商談創出・提案活動
・オンラインでの利活用支援・課題解決サポート
・アップセル提案および契約獲得
・マーケティング・CSと連携した改善施策の企画・実行
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・顧客課題を整理し、提案につなげた経験(営業/CSいずれか)
・データや事実をもとに仮説を立て、改善につなげた経験
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・顧客対応・コミュニケーション能力歓迎 ・SaaS/Webサービス領域での営業・カスタマーサクセス経験
・Web広告代理店での営業・広告運用経験
・アップセル・クロスセルの提案、契約獲得経験
・成功事例や業務プロセスを仕組み化・展開した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区芝5-26-16 Mita-S-Garden 4F
- 勤務時間は
- 10:00~18:00(休憩時間1時間含む)
※実働7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円以上(月額固定給31万円以上+賞与)
月給310,000円~(基本給217,186+固定残業代92,814円 ~ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入
・健康診断
・交通費支給(月2万円まで)
・1Fカフェ利用可(ドリンク・フード社割あり)
・ウォーターサーバーあり
・業務用PC支給(MacBook Air)
・デュアルディスプレイ支給 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日・祝日)
・夏期冬期休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 現場面接(マネージャー)
3. 最終面接(代表取締役社長)
4. オファー面談(採用/マネージャー)
選考期間:応募~内定まで約1ヶ月を想定
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/03/19~26/04/01
求人No.DTFQQ-001





