どんな仕事か: 〈業務概要〉
清水建設の旧本社ビル（シーバンスS館）専任の事業部にて、長期修繕計画の策定～工事提案・管理を行って頂きます。

当館はオフィス・商業複合の大型施設のため常駐管理をしており、工事グループの一員として、長期修繕計画に基づいて行う工事の提案や施工計画の立案、工事管理を行って頂くポジションです。

〈業務詳細〉
配属グループはシーバンスS館がより快適な運営が行われることをミッションに運営されております。
グループ長を中心に５か年計画を立案し、ビルオーナーへ長期修繕計画の提案書・見積書・施工計画書の作成を行い、実際に行われる工事管理を行って頂くポジションです。
元請けのため、工事個所に応じて別会社への発注しており、進捗通りに工事が行われているかの確認や、工事立ち合いが必要な場合はグループ内で分担して担当していきます。

〈企業について〉
・総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、トータルプロデュースが可能な会社です。
・創業200余年。清水建設Gの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを提供していくという信念を全社員が持っています。
・清水建設Gという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
求められるスキルは: 必須〈必須〉下記いずれか
・設備施工管理の経験（電気、空調、衛生設備のいすれか）
・建築設備管理のマネジメント業務（建物管理及び建築関連資格をお持ちの方）

〈歓迎〉
サブコン等での現場代理人経験者
管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
建築施工管理技士
消防設備士

〈必要資格〉下記いずれか必須
電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、電気通信工事施工管理技士1級、電気通信工事施工管理技士2級、管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（JR山手線線／浜松町駅）
勤務時間は: 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 月額(基本給)：315,200円～473,000円
昇給：有
残業手当：有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（平均4.0か月分）
■残業、休日出勤について：残業代、休日出勤の際の手当てなどは全額きちんと支給となります。想定年収は毎月30時間の残業手当込みの金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：当社規定の対象者のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・受入教育
・コンプライアンス研修　その他
＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度（月額55,000円まで拠出可能）
・清水建設持株会
・財形貯蓄制度
・福利厚生倶楽部加入
（会員制保養施設・商業施設優待、割引）
・資格取得支援制度
・育児・介護休業制度（くるみん認定企業）
・オフピーク通勤導入
・テレワーク導入
休日休暇は: 年間休日日数125日
完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇は入社日に付与（1日～12日）
・夏季休暇は土日を含め最大9連休を取得可能
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)1次選考
(3)最終選考

適性検査：有

※面接は2～3回目安で行います。

【設備施工管理(長期修繕計画/常駐)】清水建設G／残業20H／年休125日

施工管理（建築）