なぜ募集しているのか: 『1800万戸の巨大な未開拓市場に挑む』シリーズAラウンドの資金調達完了。
上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。

資金調達も完了し、拡大期に入ったマーケットで更なる事業拡大を図り、空き家再生事業をはじめとした新たな領域への挑戦を始動するために、成長意欲のある人材の募集を開始しました。
どんな仕事か: 当社のミッションは、『日本空き家サポート』の特許取得システムを強みに、空き家管理サービスを全国展開することです。不動産会社の物件仕入れの仕組みを構築し、『空き家』社会課題の向き合うサービスとなります。
「日本空き家サポート」事業における加盟企業の開発と事業推進を担当。
全国の不動産関連企業に対し事業説明、加盟提案だけでなくカスタマーサクセス実現に向けた企画·開発、マーケティング、改善などを担います。

■業務内容：
法人営業として、自社サービスである『日本空き家サポート』の加盟企業（宅建事業者）の開拓とサポートを担当いただきます。空き家管理サービスに関心を持つ企業（宅建事業者）が急増する中、加盟企業の開拓を行うだけでなく、加盟企業の研修や案件サポート、マーケティング施策の開発・実施等を一貫して担うコンサル型の仕事です。

■業務詳細：
◆ ターゲット企業へのDM送付・電話によるオンラインセミナー誘致
◆ セミナー反響企業への提案～契約・サービス導入研修・導入後フォロー
◆ 加盟店へのヒアリング・実務研修・OJT研修サポート
◆ マーケティング施策の企画・開発・実施(チームで実施)
◆ 担当エリア(全国4分割)への月次出張・拠点訪問
◆ 担当加盟店数:1名あたり40～60社を目安に担当

中途入社1年目で課長として活躍するなど、頑張りは即時に見える形で反映。入社後は圧倒的成長を経験する社員が丁寧に指導・伴走します。

■実はライバル企業がほぼいない"ブルーオーシャン"
宅建事業者へ空き家管理事業を提案する法人営業という分野において、L&Fは業界フロントランナーのポジションを確立しています。「正攻法で戦える」という圧倒的な強みがあります。入社後は大手不動産会社出身で活躍している社員が教育係(メンター)としてマンツーマンでサポートします。

■評価制度：
年2回人事評価シートを基に面談。昇給・昇進は成果に応じて機動的かつ積極的に実施しています。
例）27歳女性（課長職）：入社2年９ヵ月、昇給4回、年収1.7倍

■弊社の魅力：
社会貢献性が非常に高い仕事を通じて、自身の成長を強く実感できる仕事です。2026年1月、シリーズAラウンドの資金調達完了。上場会社も出資し金融機関との提携も加速中の業界注目企業です。

■社員インタビューはこちら：https://moovy-plus.jp/company/331/jobs
求められるスキルは: 必須【必須要件】
業界未経験OK。法人営業の経験者（経験不問）

歓迎【歓迎要件】
・コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、顧客に深く入り込む営業経験者を歓迎します。
（証券、人材、コンサル等は尚歓迎）

・不動産業界に興味がある方/業界経験がある方

■こんな想いの方が活躍されています
・社会課題に向き合いたい方
・年功序列に縛られず、圧倒的な裁量を持って自らの市場価値を最速で高めたい方
※「引越補助制度（最大30万円）」をご用意していますので、遠方からのご応募も歓迎しています。
雇用形態は: 正社員
試用期間2ヶ月
条件変更無し
どこで働くか: 本社
■所在地千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト26階
■最寄駅 JR京葉線海浜幕張駅徒歩3分
※毎月担当エリアへの出張が発生します
勤務時間は: 09:00~18:00
·平均残業時間は30時間/月以内
■所定労働時間 08時間00分休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円~600万円
月給：417,120円~
固定残業代：79,200円～95,040円(月30時間分)
超過分別途支給

・月給417,120円～　基本給337,920円～　固定残業代79,200円～95,040円等を含む/月
・ストックオプション制度あり
・随時昇給あり
・出張に関わる交通費
・出張手当(1,300円/1泊)、PC/携帯(通信費含む)等、一切を負担
※「引越補助制度（最大30万円）」をご用意していますので、遠方からのご応募も歓迎しています。
待遇・福利厚生は: ・オフィス内服装自由
・社会保険完備
・昇給(業績や個人評価より随時支給)
・ストックオプション制度あり
・交通費実費支給(月25,000 円まで)
・出張手当
・社内専用PC貸与
・振替休日制度
・千葉県産業振興財団を通じた様々な福利厚生サービス(健康診断、レジャー施設割引等)
休日休暇は: 年間120日内訳:完全週休二日制、土曜日曜祝日
■有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日有給休暇の夏季計画取得制度あり
■その他その他(土日祝日出勤の場合は代休取得必須)
どんな選考プロセスか: 面接2~3回
SPI（基礎学力検査は行いません。性格検査のみとなります。）あり

【コンサル営業】不動産Techサービス/国策ビジネスに挑むスタートアップ/土日祝休/業界未経験歓迎

営業（法人向け）