どんな仕事か: 【仕事内容】
通信ネットワークやITや次世代デジタルインフラ等に関するコストや設備投資の予算管理‧分析‧戦略策定∕接続料金の算定、その他業務をお任せいたします。
■経営戦略の策定
■目標と現状のGAP整理
■経営改善策検討
■経営陣の意思決定サポート
【ミッション】
会社のビジョンを具体化する為に、経営戦略を策定、その実現に向け各部門と連携し事業計画を作成、実行を推進し、企業価値を向上させて行く。
【求める人物像】
経営陣の意思決定を支援する重要なポジションです。
事業環境の変化を的確に捉え、グループ全体の経営方針や戦略を策定‧推進します。
定量的な分析と論理的思考をもとに、経営課題の抽出から改善策の立案まで一貫してリードできる方を求めています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件:
経営管理∕予算管理部門で全社の予算管理‧管理会計業務の経験
Excel∕PowerPoint∕BIツールなどによる資料作成‧データ分析スキル
一般的な財務会計の知識(簿記2級レベル以上)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務時間は: 【勤務時間】
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00～17:45
休憩:60分
時間外労働:有
【就業時間補足】
勤務間インターバル制度有∕フレックスタイム制は一部例外部署有※所定労働勤務‧シフト勤務‧交替制勤務等
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語‧統計‧テクノロジー研修、その他
eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
休日休暇は: 【年間休日日数】
124
【休日‧休暇】
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日～11日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり育休後復帰率100%
有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマラ
イゼーション(障がいのある方のための通院休暇)、4/30～5/2のうち1日など

予算管理◆次世代デジタルインフラ等コストや設備投資の予算管理‧分析‧戦略策定♦年休124日

その他、経営・経営企画・事業企画系