NEW 掲載期間26/04/09~26/04/22 求人No.RCNSA-R00000554

【DX・生成AI人材育成をリードする】デジタルラーニングコンテンツプロデューサー

組織・人事コンサルタント

アクセンチュア株式会社
年収450万円~2499万円
外資系企業大手企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
企業のDX/AI推進に不可欠な人材育成を担うデジタルラーニングコンテンツの企画・開発職です。研修チームの一員として、企業クライアントのDXリテラシー向上や生成AI活用などの学習プログラムを企画・制作・リリースし、組織変革を支援します。

【詳細説明】
■主な業務:
学習ニーズの調査・最新トレンドのリサーチ、研修カリキュラム設計、教材(テキスト/動画/eラーニング)の企画立案、執筆者・講師・制作パートナーの選定・マネジメント、原稿・教材のチェック、進行管理、eラーニングツールへのアップロード、字幕付け、翻訳ディレクション、リリース後の管理・問い合わせ対応。

■関わる部署:
所属部門の他チーム、他部門のシステム開発チームやデリバリーチーム、クライアントの人事・DX推進部門、外部講師・制作会社など。

■使用ツール・スキル例:
LMS/Authoringツール(Articulate等の一般的なeラーニングツール想定)、動画制作ディレクション経験、プロジェクト管理ツール(スケジュール/タスク管理)、基本的なDX/AI知識、ドキュメンテーション能力、ステークホルダーマネジメント。

■プロジェクトの特徴:
コンサルティング視点を活かした研修設計が可能、クライアント課題に合わせたカスタマイズ開発、外部パートナーと連携した制作進行、組織立ち上げフェーズで中核メンバーとしての成長機会あり。

【主なプロジェクト事例】
・大手製造業向けDXリテラシー教育コンテンツ開発:製造現場・管理職向けにDXの基礎と実践を学べる教材を企画・設計、外部講師や制作会社と協働してリリース。
・生成AI活用スキル習得プログラムのコンテンツ開発:生成AIの実務適用を想定した演習・事例を盛り込んだ学習プログラムを構築。
・DX人材育成コンテンツ開発:企業のDX推進人材向けに体系的な学習ロードマップと教材群を整備。
求められるスキルは
必須 ■必須要件:
・社会人経験5年程度以上
・コンテンツ制作、編集、教育/研修運営、またはデジタル領域での業務経験
・新しい技術を継続的に学ぶ意欲と、ユーザー視点で教材設計できる力

■歓迎要件:
・e-learningコンテンツ制作や動画教材の企画・制作経験
・DX、AI、データ分析、プログラミングに関する基礎知識
・企業研修や人材育成の実務経験、外部パートナーのマネジメント経験

【応募を検討いただく方へ】
業界未経験でも歓迎します。研修チームは総合コンサルの知見に触れられる環境で、学習支援や制作の実務を通じてDX/AI領域の専門性を育めます。企画・進行・調整の経験や教育設計に興味がある方、学び続ける姿勢がある方はぜひご応募ください。成長を支えるメンターやチーム体制で、段階的にスキルを伸ばせる環境を用意しています。

【歓迎(WANT)】

■望ましい経験・スキル:
・組織、風土改革の施策立案、実行経験
・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
・クラウドサービス(IaaS、PaaS、SaaS)のソリューション提案・プランニング・導入経験
・英語力はあれば尚可。現時点なくてもキャッチアップできれば問題ありません
雇用形態は
正社員

契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)

※ 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
※9:00~18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか
480~2500万円
月給40~208万円
※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。
休日休暇は
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業
どんな選考プロセスか
書類選考
 ▼
1次面接
 ▼
最終選考
 ▼
内定・入社
会社概要
アクセンチュア株式会社
事業内容・
会社の特長
世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。
企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。
アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
従業員数
グローバル:約79万1,000人(2025年6月) 日本:約27,000人(2025年6月)
掲載中の求人
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