- なぜ募集しているのか
- 今回の採用は新規サブユニット設置にともなう体制拡充となります。
- どんな仕事か
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DXを実現するための、経営層による戦略策定・ヒト・モノ・カネ・データの配置が適切に行われることを確実にするための態勢（役割・ルール・プロセス）の構築を支援する。【職務内容／Job duties】
・ デジタルガバナンス構築支援
DXを実現するための、経営層による戦略策定・ヒト・モノ・カネ・データの配置が適切に行われることを確実にするための態勢（役割・ルール・プロセス）の構築を支援する
・ デジタルマネジメント構築支援
経営層により決定されたDX戦略に基づき、執行側における業務の在り方の見直しを行いルールやプロセスを整備する。
（例）
- デジタル投資管理
- 外部委託管理
- アジャイル方式を取り入れたサービス開発
- 既存IT人材のDX変革支援、等
・ ビジネスプロセスのDX支援
新技術（RPAやプロセスマイニング等）を業務に適用するための要件定義やPMO支援
応募資格／Qualifications 【経験業界・業種】
・ コンサルティング会社
・ Sier
・ 事業会社のDX部門・IT部門
- 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
(1)コンサルティング・ファーム出身者（いずれかに当てはまる方）
・ クライアントのデジタルガバナンスやITガバナンスの整備経験
・ クライアントのIT環境やITガバナンスに対する第三者評価・監査の経験
・ クライアントのビジネスに対するBPRを目的としたソリューション（RPA、プロセスマイニング、AI、アナリティクス等）の導入支援経験
・ クライアントのITマネジメントプロセスに対する、BPR実施経験
(2)事業会社出身者
・ IT企画、開発、保守運用等、ITマネジメントプロセスのいずれかの経験
※ M-upはコンサルティング・ファーム経験者優遇
【言語要件】
日本語：ネイティブ または ビジネス以上
英語 ：読み書き中級以上（必須）、ビジネス以上（歓迎）
【その他要件】
1. 能動的に自ら仮説を設定し、検証してくことができる方
2. チームワーク・コミュニケーション能力の高い方
3. 資料作成スキル・文章構成力のある方
4. 成長意欲があり、一緒に新たなものを作り上げようとする思いのある方
歓迎 【歓迎】
・特定の業界に関する深い知見（特にライフサイエンス／ヘルスケア、エネルギー、小売、消費財メーカー等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 2500万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種福利厚生 等
- 休日休暇は
- 土日祝日
掲載期間24/10/07～24/12/01
求人No.CFM-20191113
