なぜ募集しているのか: 案件の増加に伴い、人員を増やし事業を成長させるため
どんな仕事か: 【業務内容】
ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。
国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。

▼具体的には
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2~3名
・PJT期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

【仕事の魅力】
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
求められるスキルは: 必須【MUST】以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方

・ソフトウェア製品の導入支援コンサルタント
・ソフトウェア製品のカスタマーサクセス
・システムインテグレーター（SIer）
・その他IT知見を用いたBtoB折衝業務（社外SE等）

【WANT】以下に該当する方、歓迎致します

・管理会計領域での就業経験（年数問わず）、もしくは会計知識の保持
（※簿記3級等のベーシックな知識で構いません）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
　※標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収500万円～ 1000万円（賞与年２回含む）
月給35万円～71万円(固定残業代87,631円～175,262円)
※給与には45時間のみなし残業代が含まれております。また、残業時間超過の場合には別途残業代を支給させていただきます。
待遇・福利厚生は: ・福利厚生カフェテリアプラン
・フレックス勤務制度
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※当社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率　女性100% 男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・自社健康保険組合あり
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇等
どんな選考プロセスか: １.書類選考
２.人事面接
３.現場面接
４.最終面接＋適性検査

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【第二新卒歓迎】DXコンサルタント/東京・大阪/フルフレックス/リモート勤務

ITコンサルタント