なぜ募集しているのか: いずれの企業においても、テクノロジー/デジタルを梃子に新たな価値創出や成長戦略を描く事が必然となる中、当社Technology　Strategy＆Transformation（以下TS&T）ユニットに所属するコンサルタントは、『企業の経営課題にテクノロジー/デジタルの知見を持って相対し、そのトランスフォーメーションを共に推進・支援することで更なる企業価値創出に貢献する』を組織のミッションに掲げ、年々複雑化・高度化するクライアントの経営課題の解決に寄与致します。
当社の強みである「経営戦略コンサルタント」として長年培ったストラテジー起点のノウハウを活かし、経営戦略レベルでの計画立案から企画・構想策定、トランスフォーメーションの推進およびグロースのための伴走と、幅広いテーマに対応しています。
このような背景の中、多様なロールやポジションで、これらの変革支援を一緒に推進頂けるコンサルタント/エンジニア/アーキテクトの採用を大幅に強化しています。
どんな仕事か: CDOやCIO等のエクゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題にフォーカスをあてたコンサルティングサービスを提供します。具体的なテーマの例には以下のものがあります

新たな社会・企業価値創出に向けた戦略・ビジョン策定
・新規テクノロジー関連事業戦略の立案・実行計画の策定支援
・DXビジョン/戦略策定およびオペレーティングモデルのデザイン

企業全体を俯瞰した最適化計画の立案
・グローバル全体におけるテクノロジー / デジタルガバナンスの高度化・最適化の支援
・企業IT全体或いはデータ・セキュリティ等特定アーキテクチャ領域の最適化の支援

価値実現に向けたトランスフォーメーションへの伴走
・アジャイル型アプローチによるビジネス/テクノロジー組織の変革推進支援
・デジタル人材の強化・育成の支援

テクノロジーストラテジ＆トランスフォーメーションユニットの特徴
●多様な中途採用の方が活躍
メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社等様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています
入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんが当社のコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています

●色々なチームと柔軟にコラボレーションできます
TS&Tのコンサルタントは単独だけではなく社内の色々なチームとコラボレーションしながらPJを進めています
例えば特定業界の企業におけるDX戦略を描く場合は、深い業界知見を持つインダストリのコンサルタントと、新たなデジタル組織の立上げをご支援する場合は組織機能設計に知見を持つM&Aコンサルタントと、テクノロジーアーキテクチャ戦略を描く場合はクラウド戦略コンサルタントとコラボする等、多くのシーンが存在しています。このようなコラボを通じて更にコンサルタントの経験の幅を広げることが可能です

●グローバルで活躍頂けます
世界中の当社ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でPJを行うケースの他、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です
グローバルで活躍するコンサルを積極的に志向される方には多くのチャレンジの場が存在します
求められるスキルは: 必須 TS&T共通要件※いずれか必須
●エンジニア経験者
CX/UXデザインに関する経験
スクラムマスター経験或いはスクラム開発のエンジニア経験
アーキテクチャに関する知見・実装経験
データサイエンスやアナリティクス経験
サービスナウの導入・運用経験

●事業会社経験者
新規事業の構想立上げ実行の一連を経験
テクノロジー部門の観点で経営層・事業に対して企画・提案型の業務を行った経験
業務改革等現場におけるトランスフォーメーションを推進した経験
●英語力
最低限の英語の読み書きできる事が望ましいが必須でない
但しグローバルでの仕事の経験や海外とのやり取りしつつ業務遂行できる方は特に歓迎

個別要件
●アジャイルトランスフォーメーション
企業のイノベーションやDXを加速する為Agile型の働き方の導入とその推進に向けたオペレーティングモデルの変革を支援するオファリングを担当

必須
アジャイルやスクラムを用いた業務経験、アジャイルコーチとしてクライアントのコーチングを行った経験

歓迎
PMIの大規模変革や変革に伴うチェンジマネジメント経験
ITガバナンス体制の構想や導入の経験
リーンスタートアップ、デザイン思考、UI/UXデザインを用いた実務経験
関連資格の保有
PoCの計画・推進やMVP開発によるインプリ経験

●リーンスタートアップ
インキュベーションプログラム（リーン事業開発手法のトレーニング、DXをテーマとする事業アイディエーション及び事業アイデアのプロダクトマーケFIT迄のコーチングを提供、Agile開発、Agile型組織変革ビジネス拡大に貢献して頂きます

必須
リーンスタートアップを用い2件以上の事業立上げ（起業/イントラプレナーいずれでもOK）経験
・事業会社でDXに関わる新規事業開発・企画立上げ経験
・リーン事業開発手法を活用したアプローチ経験
・DX人材のスキル育成に関して企画及び施策の実践経験

歓迎
多数（数百）の顧客インタビューを経験

歓迎 ●サービスナウ&エンタープライズ

歓迎
サービスナウないしエンタープライズ向けソリューションを活用したアドバイザリーや、システム構築・運用の経験
以下経験があると尚可
IT業務変革
従業員エンゲージメント向上
業務DX

●アーキテクチャ
企業グループの既存資産を最大限に活用して十分な価値を引き出し、非現実的なプランではなく実現可能な具体論へと落とし込んで経営のトランスフォーメーションの実行を支援
全社改革における主要ファクターの1つがIT環境の構造改革でありレガシーモダナイゼーション、デジタルプラットフォーム、クラウドジャーニーにかかるアーキテクチャ構想定義から変革実行支援を行うオファリングを担当

必須
アーキテクチャ/IT基盤領域の業務経験（3年以上）があり以下いずれかの経験（ANDでなくOR）
システム機能要件と非機能要件を考慮した技術評価・技術選定を行い、企業IT基盤全体のアーキテクチャの計画、設計できる知見/経験
基幹系システム又はクラウド/デジタル系システムにおいて要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
パブリッククラウドプラットフォーマーのクラウドネイティブサービスを用いたシステム企画経験
セキュリティ・ゼロトラスト基盤にかかる経験
クラウドデータレイク/データウェアハウス・BIツールを用いたデータ基盤とデータマネジメントにかかる経験
コミュニケーション基盤の経験
ミッションクリティカルな基幹システムのクラウド移行等の経験
複数のソリューションを組み合わせたソリューションの企画・設計の経験

歓迎
技術的課題について構造的に分解し組み立て直す事ができるスキル
お客様先で情報共有や議論を進めることができるコミュニケーションスキル、PJ推進スキル
ソフトウェア開発のライフサイクルに関する知識・経験
ITコンプライアンスやセキュリティリスク管理に対応した経験
AWS、アズール、GCPのクラウドベンダー認定資格の保有
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～ 1349万円

テクノロジーストラテジ&トランスフォーメーション（IT／Digital戦略）（Mgrクラス）

ITコンサルタント