なぜ募集しているのか: 当社は140年以上の歴史がある世界有数の海運会社で、海・陸・空を網羅し、世界の物流を支えるリーディングカンパニー。サステナビリティ経営を次の成長戦略とし、Total Innovationでサステナブルな社会の実現を目指しています。

既存部門の強化、また事業の多面化・拡大・発展を行うため、キャリア採用に力を入れています。
どんな仕事か: 陸上職事務系（＝総合職）の募集です。
■募集概要：
当社事業を陸上から総合的に支えて頂く事務系総合職。営業/航路運営/船隊整備/運航管理/物流/会計/財務/ＩT/海外勤務等の中から、約3年に1度程度で部署を超えたローテーションを行い多角的に事業を理解頂きます。

【具体的には】
海運事業の基本知識を身に着けながら、人材・物資・資金・情報といったあらゆる経営資源を活用しビジネスを推進して頂きます。社員の5人に1人が今も海外駐在を行っているほど海外駐在比率の高い働き方で、日常業務で英語を使用することは勿論、中途入社されたあとでも海外勤務をする機会があり、将来的には世界中で3.5万人以上の日本郵船グループ社員を牽引する人材となるべくキャリアを歩んでいきます。

■海外勤務について：
現在、約20％の社員が海外で勤務しています。
赴任先は、北米やヨーロッパ、アジア、南米、オセアニアなど多岐に渡り、まさに地球を舞台に活躍していただけます。赴任期間は約3～4年間です。

■魅力：
（１）海運業界で国内売上NO.１、世界の海運企業の中でもトップクラスの船隊規模を誇り、22年度末に経常利益1兆1,097億円の過去最高益を更新しました。 23年3月に新規中期経営計画「“Sail Green, Drive Transformations 2026 - A Passion for Planetary Wellbeing -.”」を発表し、サステナビリティを中核に据えた成長戦略を推進しています。

（２）競合他社と比べて非海運事業での売上比率が高く、ボラティリティの高い海運業界においても他事業と補填しあうことで、安定した経営基盤を確保しています。更なる物流ネットワークの拡大、海洋開発事業への参画、洋上風力事業やクリーンエネルギー（水素・アンモニア）のサプライチェーン構築に向け、従来海運の枠を超え多角化を進めています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・四年制大学または大学院を卒業され、満３年以上の就業経験のある方
・当社役職員の子女・兄弟姉妹の関係に当たらない方
　
　※業界・経験職務は不問です。
　※過去に応募された方も再び応募いただけます。但し、同一年度内に複数回の応募はできません。

■求める人物像：
多様な価値観を受け入れる柔軟性と、自分らしい方法で事業課題を解決していく行動力のある方。

歓迎・英語（TOEIC 750点以上）
・海外の顧客/パートナーとの折衝を含めたプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験
・高度なファイナンス業務及び会計業務のご経験
・グローバル企業での税務に関する業務経験5～10年程度、或いは税理士法人での業務経験がある税理士資格保有者
・事業会社におけるITを活用した業務改善やIT戦略の企画立案・推進のご経験、及び社内DX推進のご経験
・弁護士資格保有者、或いは英文契約書に関する業務経験
雇用形態は: 無期正社員
試用期間無し
どこで働くか: 本店・国内支店・海外（駐在・現地法人）・その他
勤務時間は: 就業時間：09:00-17:00

※フレックスタイム制度有
※コアタイム11:00～15:00、標準労働時間7時間
※リモートワーク制度有
給与はどのくらい貰えるか: 年収1100万円～　（各種手当、賞与含む）
月給65万円～
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
独身寮・社宅（勤務地に完備）、総合運動場（グラウンド・プール・テニスコート）、保養所（箱根・軽井沢・那須）、社員クラブなど

【制度】
各種社会保険完備・共済年金・財形制度・社員持ち株制度など
休日休暇は: 休日/完全週休2日制（土・日）・祝日・メーデー・創業記念日・年末年始
休暇/有給休暇（初年度14日、以後1日ずつ増え20日まで）・夏季冬季休暇（７日）・その他特別休暇
どんな選考プロセスか: ご覧いただきました陸上職事務系の採用選考は、2026年9月1日のご入社(応相談)を目指して進めて参ります。

◾️選考スケジュール
おおまかな選考スケジュールは以下の通りです。詳細は当社採用HPのマイページをご参照ください。
2026年05月06日（水）：弊社採用HPのマイページ登録締切
2026年05月09日（土）：エントリー締切
2026年05月中旬　　　：書類選考結果の通知
2026年05月下旬　　　：１次面接（オンライン）
2026年06月上旬　　　：2次面接(対面)・3次面接（対面）
2026年09月01日（火）：ご入社（タイミングは応相談）
※スケジュールは変更となる可能性がございます

◾️選考エントリーのご案内
AMBI上でエントリー頂いた後、当社採用マイページへとご案内いたします。
マイページ登録後、【エントリー完了要件】に記載の(1)～(4)すべてを期日内に完了された方を対象に、
当社にて書類選考を実施いたします。
いかなる理由があっても締切の延長はいたしかねますので、日程に余裕を以ってご対応ください。

【締切】
マイページ登録：2026年05月06日（水）23：59（日本時間）
エントリー　　：2026年05月09日（土）23：59（日本時間）

【エントリー完了要件】（順不同）
(1)エントリー情報の登録
(2)職務経歴書の提出
(3)WEB適性検査(性格検査のみ、所要時間30分)
(4)テストセンター受検※

※マイページ上のご案内を確認の上最寄りのテストセンターをご予約ください。
　テストセンターは当日の予約ができず、希望する予約日の前日14:00（日本時間）までに予約が必要ですので十分ご注意ください。
※GW中はテストセンターが休業する場合がございますので余裕をもってご対応ください。
　当社側でテストセンターの営業予定は分かりかねますので、最寄りのテストセンターにお問い合わせください。

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