- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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～新規D2C事業(インフルエンサー事業) アパレル サプライチェーンマネージャー(生産管理)～グローバルITメガベンチャー／成長性高／多角的事業展開／評価がされる環境／20代歓迎／成長フェーズ※求人の魅力※
●新規D2C事業としてインフルエンサー事業として業界内でも注目され、創業から4年で急成長しているグローバルITメガベンチャー企業(海外拠点含み全16拠点)
●業界が厳しい中、最先端のD2Cビジネスへ関わる事ができ今後の成長性も高い企業
●単なるアパレル生産管理業務ではなく、多くブランド立ち上げに関わる事でき、新たな仕事のやりがいを発見できる環境
●法人に向けた自社EC構築サービスの開始(クリエイティブ制作～カスタマーサポート)等インフルエンサー事業以外にもデジタルに関わる多角的な事業展開をしており、時代に合ったビジネスで今後の成長も大きく見込める企業
●評価・査定が年2回あり、実績に応じ評価がしっかりされる環境
●代表も含め20代～30代が多く、上昇志向が強い方が多く、ビジネス拡大に関わる事ができるやりがいの大きいポジション
新規D2C事業(インフルエンサーD2C事業)にてアパレルブランドのサプライチェーンマネージャー(生産管理業務)に従事して頂きます。ブランドプロデューサーがインフルエンサーとの商談にて商品開発やコンセプト等を設定し、その後のモノづくりを生産管理が担って頂くイメージです。
【業務内容】
●ブランド毎の在庫計画・品質管理・納品計画の策定
●法人やインフルエンサーのブランド立ち上げのトータルサポート
●最適な発注フォーマットや計画の仕組みの構築
●国内・海外のパートナー工場との新規開拓・リレーション構築
●アイテム・素材等に合った工場・背景の選定
等の生産管理業務全般※200以上の工場ネットワークがある為、適正な工場選定を行っていただきます
【担当ブランド】
2～3ブランドを並行し兼務いただく事を想定。インフルエンサーの作りたいものにより変わる為、現時点ですとレディスが中心ですが、中長期的に様々なカテゴリに携わって頂く可能性有。
【組織体制】
平均年齢27歳(Maneger計2名、プロデューサー・生産管理/EC構築・マーケティングでの少数精鋭での組織となります)
【会社について】
インフルエンサーを中心に個人、メディア・ブランド企業向けに、商品企画・ものづくりからECサイトの構築・運用、マーケティングまで、あらゆるビジネスを支援するソフトウェアを開発・提供しています。
2016年の創業から急成長し、現在は海外を含め16拠点を持つメガベンチャー企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ●アパレルの生産管理や工場折衝のご経験をお持ちの方(アパレル生産管理または商社/OEMメーカーでの営業生産・生産管理のご経験)
※ジュニアであればアイテム・カテゴリ不問(布帛・ニットのみ等)/規模不問歓迎 ●発注業務フロー全体の設計や、仕組み化をご経験されている方
●商社における調達やメーカーの生産管理を担当されていた方
●製品規格書・縫製仕様書などが読める方
●ECサービスに関わるご経験のある方
●業務連携に長けている方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- サプライチェーンマネージャー(生産管理)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00 - 19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災/ 有給休暇 / 特別休暇（結婚・出産・忌引）/ 育児休暇/ 家賃手当 3万円/月（条件有）/ 通勤手当支給（上限3万円)
- 休日休暇は
- 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接4回を予定(HR面談→現場2回→CEO)
掲載期間21/04/09～21/04/22
求人No.DAP-768685
