なぜ募集しているのか: 現在、日本・韓国・東南アジアを含むJKAリージョンにおいて、ブランドのプレゼンスをさらに高めるための戦略的な店舗展開を加速させています。Shop-in-Shopsの開設や既存店舗のリフレッシュ、期間限定のポップアップストアなど、多角的なプロジェクトが進行中です。この成長の勢いを確固たるものにし、ブランドのクリエイティブなビジョンを具現化するために、店舗デザインとチームマネジメントの双方で卓越した手腕を発揮いただけるアーキテクチャ＆デザインシニアマネージャーを新たに募集することとなりました。
どんな仕事か: 【正社員求人】アーキテクチャ＆デザインシニアマネージャー / 店舗デザインの統括とプロジェクト管理 / グローバルブランドの空間創造をリード
JKAリージョンにおける店舗デザイン部門の要として、
Shop-in-Shopsやプロモーション用の期間限定ストア、店舗リフレッシュなどのプロジェクト全体を統括していただきます。

APACのアーキテクチャ＆デザインリードと緊密に連携し、各ブランドの最新のクリエイティブ・ビジョンを現場の設計に落とし込む重要な役割です。
ストアプランナー（建築家・デザイナー）からなる少数精鋭のチームを率い、コンセプト設計から完成までの全工程において、品質管理とスケジュール管理の意思決定に関与していただきます。

▼業務内容
1. デザイン・エグゼクティブ：各ブランドの最新ビジョンを反映した店舗デザインを統括し、顧客体験を向上させる空間を実現します。
2. 戦略的アライメント： APACのデザイン責任者と連携し、各プロジェクトがブランドのグローバルな方向性と合致しているかを確認・調整します。
3. 図面開発のリード：新規出店やリノベーションにおける基本設計（SD）および実施設計（DD）の図面作成プロセスを指揮します。
4. チームマネジメント： AutoCADの使用基準やプロジェクト管理基準を遵守させ、若手デザイナーの育成とパフォーマンス最大化を図ります。
5. 部門間連携：フィクスチャー（什器）チーム、デコラティブ、建設管理、ブランドイメージ等の各部門と協力し、プロジェクトの全側面をコーディネートします。
6. 外部パートナー管理：施工会社や什器メーカー、コンサルタントを適切にマネジメントし、当社の高い品質基準に基づいた施工を徹底させます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
魅力ポイント：グローバル基準のハイエンドな店舗デザインに携わることができ、自身のデザインがブランド価値に直結するダイナミズムを感じられます。
磨けるスキル：大規模なプロジェクトマネジメント能力に加え、多国籍なステークホルダーとの折衝を通じた国際的なコミュニケーション能力が飛躍的に向上します。また、高級什器や建築詳細に関する深い知識をさらに深めることができます。

▼キャリアステップ・成長環境
グローバル企業ならではの体系的なキャリアパスがあり、リージョンを跨いだプロジェクト参画の機会も豊富です。専門性を高めるだけでなく、組織運営や戦略立案に深く関わることで、クリエイティブ・マネジメントのスペシャリストとしての地位を確立できます。
求められるスキルは: 必須・建築学または関連分野の学位をお持ちの方
・小売店舗（リテール）デザイン、または同等の商業施設・ハイエンド住宅プロジェクトにおける4?6年程度の実務経験
・建築プロジェクトの全フェーズ（基本設計から竣工まで）に関する卓越した理解
・AutoCADおよびMicrosoft Office Suiteをプロフェッショナルレベルで扱えるスキル
・什器（ミリワーク）の基準、詳細、施工に関する深い知識
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力（書面・口頭）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
明治神宮前駅より徒歩2分
勤務時間は: フルフレックス制度
標準勤務時間：9:30～18:30
※コアタイムはないですが、必要な会議には参加する必要があります
給与はどのくらい貰えるか: ■年俸制
年収：600万円～700万円
月給：50万円～58万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12

専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます

■賞与：なし
■査定：年俸改訂　昇給　あり
■通勤交通費：一部支給（上限100,000円）
■諸手当：インセンティブ
待遇・福利厚生は: 【制度】
就業規則
賃金規定
教育・研修

【保険制度】
健康保険
厚生年金
労災保険
総合福祉団体定期保険

【福利厚生】
退職金制度
永年勤続者表彰制度
ベネフィット・ワン
定年制度（65歳）
再雇用制度
休日休暇は: 年次有初年度11日（入社3か月後～）・最大20日
休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接：
↓
二次面接：
↓
最終面接
※回数は変更する場合がございます。

アーキテクチャ＆デザインシニアマネージャー/店舗デザインの統括とプロジェクト管理/グローバルブランド

プロダクトマネージャー