- なぜ募集しているのか
- 現在、日本国内におけるさらなるブランド体験の向上と、新規出店および既存店の戦略的なリニューアルプロジェクトが加速しています。同社の世界観を物理的な空間へと落とし込み、最高の顧客体験を創出するためには、デザインと実務の両面をリードできるプロフェッショナルが欠かせません。この度、組織体制の強化とブランドのさらなる成長を牽引するため、日本・韓国・オーストラリアを統括するリードと連携し、国内のインテリアデザインを主導していただく「シニア インテリア デザイン マネージャー」を新たに募集いたします。
- どんな仕事か
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【正社員求人】シニア インテリア デザイン マネージャー / 店舗の装飾・内装監理を一手に担う / 土日祝休み・ワークライフバランス充実本ポジションは、日本国内における同社ブランドの全店舗プロジェクトにおいて、インテリアデザインの核心を担う重要な役割です。
ニューヨーク本社のクリエイティブチームが描くビジョンを正しく解釈し、日本の市場特性や物理的条件に最適化させながら形にしていきます。
インテリアデザインマネージャーを直属の部下に持ち、チームのマネジメントを行いながら、プロジェクトの品質・予算・納期に対して大きな裁量を持って意思決定に関与することが期待されています。
▼業務内容
・グローバル連携とビジョンの具現化：
ニューヨーク本社と定期的にコミュニケーションを図り、新規出店や改装プロジェクトにおいてラルフ ローレンの美学と一貫性を担保します。
・デザインプランの策定：
什器、家具、照明、フィッティングルームに至るまで、プロジェクトに必要な全ての装飾アイテムの選定およびレイアウト計画を作成します。
・クロスメディアな社内連携：
アーキテクチャー＆デザイン、ブランドイメージ、ビジネスデベロップメントなど、各専門部署とパートナーシップを組み、プロジェクトを完遂へと導きます。
・ソーシングとサプライヤー管理：
国内外のベンダーから最適な家具・備品を調達。外部業者や物流パートナーとの折衝をスムーズに行います。
・コスト・工程管理：
予算内でのプロジェクト実行を徹底し、タイムリーな進捗報告を通じてステークホルダーとの信頼関係を構築します。
・クオリティの追求：
ブランドの基準を満たす高いクオリティを維持しながら、予定通りのオープンを実現します。
▼当社の魅力・磨けるスキル
魅力ポイント1：圧倒的なブランドの世界観
世界中で愛されるブランドの「美学」の守り手として、細部にまでこだわった空間作りに携わることができます。
魅力ポイント2：グローバルなキャリア形成
ニューヨーク本社やアジアパシフィック地域のメンバーと日常的に連携するため、国際的なビジネス感覚とコミュニケーション能力が飛躍的に向上します。
魅力ポイント3：デザインから実務までのトータルスキル
単なる図面作成にとどまらず、素材のソーシング、ベンダーコントロール、予算管理まで、プロジェクトの全工程を俯瞰するプロデュース能力が磨かれます。 - 求められるスキルは
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必須 ・リテールショップのデザイン、インテリアデザイン・装飾、VMDまたは関連分野での実務経験（目安：7?8年以上）
・Adobe PDF, Microsoft Office 365, Adobe Illustratorなどのソフトウェアを用いた実務スキル
・日本語および英語による円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
・整理整頓された正確な記録管理スキルと組織運営能力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
明治神宮前駅より徒歩2分 - 勤務時間は
- フルフレックス制度
標準勤務時間：9:30～18:30
※コアタイムはないですが、必要な会議には参加する必要があります - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制
月額：58万円～73万円
年収：700万円～880万円
※月額は年俸の1/12
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
専門型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
■賞与：なし
■査定：年俸改訂 昇給 あり
■通勤交通費：一部支給（上限100,000円）
■諸手当：インセンティブ - 待遇・福利厚生は
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【制度】
就業規則
賃金規定
教育・研修
【保険制度】
健康保険
厚生年金
労災保険
総合福祉団体定期保険
【福利厚生】
退職金制度
永年勤続者表彰制度
ベネフィット・ワン
定年制度（65歳）
再雇用制度 - 休日休暇は
- 年次有初年度11日（入社3か月後～）・最大20日
休日：完全週休二日制（土日）、祝日
休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、傷病休暇、子育て休暇、サマーフライデー休暇、パーソナル休暇 - どんな選考プロセスか
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一次面接：
↓
二次面接：
↓
最終面接
※回数は変更する場合がございます。
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掲載期間26/03/23～26/05/17
求人No.KJHXA-51621
