- どんな仕事か
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主に事業企画・事業推進を主業務として、経営層と連携しつつ、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、KPI設定、事業進捗管理、まで、一気通貫で携わっていただきます。主に事業企画・事業推進を主業務として、経営層と連携しつつ、各種戦略の立案から実行支援の体制構築、KPI設定、事業進捗管理、まで、一気通貫で携わっていただきます。一定期間、ご経験を積んでいただいた後、上記業務に加え、事業企画チームのリーダーとしてチームメンバー及びタスクのマネジメント業務にもチャレンジして頂くポジションとなります。
■施策推進・改善提案
プロジェクトマネジメント（部門横断型）
数値に基づく改善提案と施策実行サポート
■事業戦略立案
市場動向・競合分析に基づく成長戦略の策定
新規事業・既存事業のポジショニング分析
■事業計画の策定・モニタリング
年度の事業計画策定（売上、利益、KPI分析及び予算策定）及び半期見直し作業
実績数値の集計・分析・予実差異分析
■経営層などへのレポーティング
取締役会・経営会議向けの資料作成（PowerPoint／Excel）
KPI・財務データのダッシュボード化（BIツール） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・事業会社における事業企画、経営企画のご経験（目安：実務経験3年以上）
・CRMを活用した高度なデータ分析及び示唆出しのご経験（Zoho CRM、Salesforce、HubSpot CRM、等）
・チームマネジメント/チームタスク管理のご経験（3年以上）
歓迎 【歓迎要件】
・BtoBサブスクリプションサービスを提供する事業会社での勤務経験
・BIツール（Tableau、Power BI 等）の使用経験
・新規事業立ち上げや業務改善プロジェクトの推進経験
・データ分析を基にした経営層向け提案経験
・定量・定性両面での課題抽出スキル
【求める人物像】
レコモットのビジョン、ミッションに共感し、バリューを自ら体現できる方。
また、次の人物像に当てはまる方。
・チームを超えた協調性とチームワークで仕事を行える方
・数字に強く、定量的な裏付けに基づいた企画立案ができる方
・数字から得られる示唆を元に仮説を立案し、論理的な検証を行える方
・抽象的な課題を構造化し要因を分析し、具体的なアクションプランに落とし込み実行できる方
・スピード感と精度を両立できる方
・部門横断の調整・交渉が得意な方募集年齢（年齢制限理由） 28歳~45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「麴町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩5分 - 勤務時間は
- ■フルフレックスタイム制 ：コアタイムなし
■実働7時間30分、休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給\500,000～ 基本給\359,281～ 固定残業代\140,719～を含む/月
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
・昇降給年1回
・賞与年1回 （決算連動賞与）
【その他補足】
■昇降給：年1回
■賞与：年1回 （決算連動賞与）
■試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）
■固定残業時間：45時間 超過分は別途支給 （実績:月平均20時間以下） - 待遇・福利厚生は
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🔸通勤費（全額支給）
🔸リモートワーク支援（リモートワーク手当／BYOD手当／入社時にリモート環境を整備するための一時金）
🔸社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）
🔸資格取得支援制度（サポトラ）
🔸健康診断オプション費用会社負担
🔸インフルエンザ予防接種会社負担
🔸リフレッシュスペース完備
🔸ウォーターサーバー完備（無料）
🔸動画学習プログラム（Schoo）
成長支援として、他にも以下制度をご用意しています。
🔸会社経費で書籍の購入が可能
🔸業務時間内のセミナー参加可能 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（3回）
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内定
※選考状況によって面接回数が変更となる場合もあります。
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掲載期間26/03/23～26/04/05
求人No.JUPFS-00175
