NEW 掲載期間26/03/24~26/04/06 求人No.NRFVW-BQ0000000011

フルリモート×年収600万円|未経験からハイクラス層を支援するキャリアパートナー

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~599万円
ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補年収600万以上インセンティブ制度リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
M&Aやコンサルティング、投資ファンドといった、経済の動向を左右する「ハイクラス領域」に特化した人材紹介事業を展開しています。現在、事業承継問題の深刻化や企業のDX推進、スタートアップの台頭を背景に、専門性の高いプロフェッショナル人材の流動性はかつてないほど高まっており、当社への支援依頼も急増しています。

特に特定の専門業界においては、業界トップクラスの決定実績を誇るまでに成長しましたが、私たちは現状に満足していません。独自のビジネスメディア運営による安定した集客基盤を武器に、さらなるシェア拡大と組織の拡大を見据えています。

現在はまだ「ベンチャーフェーズ」にあり、一人ひとりの裁量が非常に大きい環境です。今後のさらなる事業拡大を支えるため、単なるエージェントの枠を超え、組織作りや事業構築にも積極的に関与いただける新たな仲間を募集することになりました。

将来的には組織の中核を担う幹部ポジションも視野に入れていただける、意欲的な方からのご応募を心よりお待ちしております。
どんな仕事か
本ポジションは、M&A、PEファンド、戦略・財務コンサルティング、スタートアップといった、経済の最前線で活躍する「ハイクラス領域」に特化した人材紹介・キャリア支援業務を担っていただきます。

単なる「求人紹介」にとどまらず、候補者の人生に深く介在し、企業の経営課題を解決するプロフェッショナルなコンサルティングが求められます。具体的な業務フローは以下の通りです。

1. 候補者(個人)向けのキャリアコンサルティング

・キャリア志向の深掘り: 候補者の現在のスキルや経験だけでなく、将来の理想の人生像をヒアリングし、本質的なキャリア戦略を共に描き出します。

・戦略的な求人提案: 自身のネットワークや専門知識を活かし、市場価値を最大化できる最適な案件を提案します。

・選考支援: ハイクラス層特有の高度な面接に対応するため、徹底的な対策やアドバイスを行います。

2. クライアント(企業)向けの採用コンサルティング

・採用戦略の立案: 経営層や人事担当者と直接対話し、組織の成長に必要な人材要件を定義します。

・マッチングと調整: 企業の文化や事業フェーズを理解した上で、最適な候補者を橋渡しします。

・イベント・企画: ターゲット層への認知拡大に向けたイベントの企画・運営などに携わることもあります。

3. 候補者サーチ・リサーチ

独自のネットワークやデータベース、動画メディア等のリソースを駆使し、潜在的なハイクラス層へのアプローチを行います。

4. 組織・事業作りへの参画
当社は現在、急成長を続ける「ベンチャーフェーズ」にあります。そのため、目の前の実務だけをこなすのではなく、会社全体の組織体制や新しい事業の仕組み作りにも積極的に関与いただける環境です。

幹部候補としての動き: 現在、主要なポストに空きがあり、早期にマネジメントや経営に近い「中核ポジション」を目指すことが期待されています。

ナレッジ共有: 個人の成果だけでなく、ノウハウを組織全体で共有し、全員で切磋琢磨しながら成長する文化を共に醸成していきます。
求められるスキルは
必須 以下いずれか2年以上の経験がある方
・営業経験
・M&Aやコンサルなど弊社が特化している業界の経験
歓迎 ・ハイクラス向けの人材紹介経験がある
・両面もしくはCA寄りの経験がある
・営業実績 上位20%以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都 千代田区
勤務時間は
フルリモート
給与はどのくらい貰えるか
年収 360万円 ~ 600万円
みなし残業代45時間分を含む
※超過分は全額支給
※現職給与を考慮して決定
休日休暇は
完全週休2日制
◇ 土日祝休み
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
1. ハイクラス・プロフェッショナル領域への特化
M&A、PEファンド、戦略・財務コンサル、スタートアップといった、専門性が極めて高い「ハイクラス領域」に特化した人材エージェント事業を展開しています。単なるマッチングにとどまらず、候補者のキャリア戦略立案から企業の採用戦略構築まで、経営の根幹に関わるコンサルティングを提供。特定の難関業界では業界トップクラスの支援実績を誇り、質の高いネットワークと専門知識を強みとしています。

2. 独自の集客基盤と情報発信
従来の手法に加え、独自のビジネス動画メディアを自社運営するなど、デジタルコンテンツを駆使した先進的なマーケティングを行っています。これにより、他社には真似できない安定した顧客基盤と潜在層へのダイレクトなアプローチ手法を確立。情報の非対称性が大きい市場において、透明性の高い情報発信を行うことで、厚い信頼を獲得しています。

3. 「プロフェッショナル」として自律する組織文化
メンバー全員が自律したプロフェッショナルとして機能しているのが特長です。

ノウハウ共有: 成果を属人化させず、チーム全員で成長する文化が根付いています。金融・コンサル出身の専門家から未経験者までが、互いに切磋琢磨し合う環境です。

自律的な働き方: フルリモート勤務を導入し、場所を問わず高いパフォーマンスを発揮することを推奨。個人の裁量を最大限に尊重する「ハイブリッド型組織」です。

4. 成長を加速させる圧倒的な還元制度
「成果こそが最大のアピール」という考えのもと、透明性が高く高還元なインセンティブ制度を整えています。上限のない報酬体系により、努力がダイレクトに年収へ反映される仕組みです。また、組織自体が拡大フェーズにあるため、早期に幹部ポジションへ挑戦できるチャンスが豊富に用意されています。
取扱い紹介会社
株式会社b&q
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 316163
紹介事業許可年:2024年
登録場所
株式会社b&q
〒141-0031 東京都品川区西五反田3丁目7-14 三信ビル 5F
掲載中の求人
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