どんな仕事か: 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件を、PMとして企画～実行・推進まで一気通貫で推進するポジションです。
新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件が多く、裁量が大きい部署です。

経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」を重視。具体の業務内容は面接にてご相談。必要となるスキルを身に着けるための環境はすべて会社で準備します。

【仕事内容】
・社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化
・プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計）
・関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み
・プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援）
・必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証
・プロジェクト完遂までの推進・クロージング
・イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント）
・会社カルチャー浸透プロジェクトのサポート
※業務の一部を記載。全てを実施するわけではございません。
※必要な学習・スキル習得は会社が全力支援します（費用・時間どちらもサポート）

プロジェクト事例
・オフィス移転プロジェクト
・公式HP刷新（ベンダーとの折衝）
・証券会社との折衝等
・業績報告会（企画～運営・実行）
・エントランスブックの更新
・社内向けYouTubeの企画・撮影・編集等
・カルチャー浸透のためのイベント企画
求められるスキルは: 必須・社会人経験2年以上
・業界問わずディレクション経験のある方（Web/TV/雑誌等）

歓迎・動画編集、デザイン、イベント企画などの経験
・ブランディング、企画
・社内広報・採用広報経験
・カルチャーブランディングへの興味
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備　
・資格取得支援制度　　
・スポーツレクリエーション制度
　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
休日休暇は: 年間120日以上
・完全週休2日制(原則土日祝)
・年次有給休暇
・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
・夏季/冬季休暇
・バースデー休暇
・産前/産後/育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・ウェルネス休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次選考→最終選考
※二次選考が入る場合あり

【社長室直下】経営判断のスピード感を肌で感じながら、全社横断プロジェクトを牽引する上場企業の社内PM

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