なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ・サプライヤーの調達、選定、管理、戦略策定など、要件に基づき、一般的な資材調達プロセスを管理しながら、コンプライアンス順守し、かつ合法的に遂行して頂く。プロジェクトの進捗状況を自主的に管理でき、関連リソースを活用しながら、迅速に管理・推進すること。
・リソース統合と戦略策定：サプライヤーメディアリソースデータベースの構築、リソースの拡充、サプライヤーとの関係維持、調達戦略およびSOPプロセスの策定を行います。
・主要プロジェクトのニーズを分析、入札交渉の調整、コスト管理、コンプライアンスと整合性の確保。
・予算・原価管理、契約締結・管理、調達コスト管理、サプライヤーリソースの最適化など実務を担当し、ルール遵守しながら、予算内での効率的な業務執行を確保します。
・その他の付随業務。
求められるスキルは: 必須 1. 職務経験：調達購買業務における5年以上の経験があり、間接購買および調達プロジェクトマネジメントの基本プロセスに精通していること。購買ロジックを理解し、日本国内に一定の間接購買リソースを保有していること。間接購買の計画を策定でき、予算管理能力を有する方を優遇します。会社の年間調達コスト削減計画の目標を達成できること。
2. 学歴／国籍：学士号以上。国籍は問いません。
3. 積極的で責任感があり、日本と中国の文化の違いを理解し、調整・解決できる能力があること。
4. 優れたコミュニケーション能力、コーディネーション能力、交渉力、そしてチームワーク精神。
5. 言語：日本語（中国語ビジネス会話レベルベター）。

募集年齢（年齢制限理由） 22~39 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
どんなポジション・役割か: 運営センター／一般職
どこで働くか: 〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目７－１
WeWork オーシャンゲートみなとみらい
勤務時間は: 9：00～18：00（１H休憩）
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1000万円
四半期ボーナス（0～2ヶ月×3回）　　
年間ボーナス（0～6ヶ月）
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
7ヶ月目から10日付与（継続年数に応じて増える）
退職金制度あり（試用期間終了後、毎月15,000円を積立）
休日休暇は: ■ 休日
完全週休2日制（土日）　
祝日
年次有給休暇（入社半年後付与）
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年間休日122日（2026年）
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇
どんな選考プロセスか: (1) 書類選考
(2) 面談２～3回
(3) 内定

購買／自動車メーカー／グローバル職場／完休2日／賞与初年度3回Max６ヶ月／退職金制度あり

購買・調達