なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス等やベンチャー企業への出資を通じて成長を遂げてい…
今回募集する「コーポレート領域」は、企業から企業へ（BtoB）、または企業から従業員へ（BtoE）贈るギフトの価値を最大化する専門チームです。
スポットのキャンペーン利用に留まらず、福利厚生SaaS等のストック型ビジネスも展開していくことで、顧客との中長期的な関係構築、ひいてはeギフト市場の発展を目指しています。

【業務内容】
・既存顧客・休眠顧客への深耕営業
-取引のある企業内での横展開、および過去顧客への再アプローチ
・「giftee Benefit」を活用した組織課題解決
-福利厚生SaaSの導入・運用を通じた、中長期的なエンゲージメント向上施策の提案
・潜在的なイベント・需要の掘り起こし
-企業の周年事業、リブランディング、社員総会等のタイミングに合わせたギフト活用の企画
・マルチステークホルダーとの折衝
-大手企業の複数部署にまたがる調整や、複雑な意思決定プロセスのリード

【giftee for Business / コーポレートギフト領域とは】
新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。
人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。
eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、
セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。

【このポジションの魅力】
・「型」にハマらない自由度
決められた商品を売るだけでなく、多様なeギフトを「誰に、どう届けるか」を自由自在に組み合わせられます。
顧客の声を拾い上げ、社内他部署を巻き込みながら新しいソリューションを企画・提供できる、クリエイティブな営業経験が積めます。

・エンプラ組織を動かすダイナミックな深耕営業：
対象は数千～数万人規模の従業員を抱える大手企業が多くなるため、組織図…
求められるスキルは: 必須 -法人営業経験5年以上
-大手企業（エンタープライズ）への営業経験または大手企業に在籍されていた経験
-顧客の年間スケジュールや経営課題を捉え、中長期的な提案を行ってきた経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【コーポレートギフト】深耕営業（エンプラ向け）
どこで働くか: 東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始、有給休暇（10日～20日、下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、その他
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【コーポレートギフト】深耕営業（エンプラ向け）（年収500万円～1000万円）

営業（法人向け）