なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 【フレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案を目的に、ネットワーク基盤の運営組織や関連機関への営業活動を担っていただきます。

【採用背景】
現在、医療・ヘルスケア業界は、少子高齢化、医療費や介護給付費の負担増、医師・看護師等の不足・偏在化などの社会的課題、サイバー攻撃の増加等のセキュリティ上の課題などが山積しており、民間企業の力だけでなく、国も一緒になり、解決に動いております。そういった課題に対して、お客様の現状を把握し、抱える課題を適切に見極め、最適な解決策を創造することがNTT東日本としての価値であり、お客様の望むDX化だと捉えています。
国が推進する医療DX施策に対して、同社がこれまで培ってきた医療機関等へのDX推進・SIビジネス等の実績に加え、ナショナルフラグシップ通信事業者として、全国規模の医療情報ネットワークをデザインしていくことが求められております。医療・ヘルスケア業界の変革に熱意を持ち、通信インフラ面から医療機関等を支える未来を目指すことに賛同頂ける方を募集しております。

【業務詳細と具体例】
（１）全国規模の医療情報プラットフォームに関するビジネス創出・提案
（２）（１）に関連する運営組織や関連機関への営業活動
（３）国の医療DX施策に関する対応

※担当するお客様に向けての提案活動をチームメンバーやSEと連携しながら行いますので、特定医療業界への知識などがなくても安心して応募ください。

【取り組みの参考URL】
■NTT東日本ホームページ（医療・ヘルスケア）
https://business.ntt-east.co.jp/service/industry/medical.html
■youtubeチャンネル（事例・ソリューション動画等）
https://www.youtube.com/channel/UCHlxUxTcZiuzHkBs9TGMptQ/featured

【配属組織】
株式会社NTT東日本-南関東　ビジネスイノベーション本部　産業基盤ビジネス部　医療ヘルスケアグループ
※実行機能を株式会社NTT東日本-南関東に設置しているため、NTT東日本で…
求められるスキルは: 必須以下（１）、（２）の経験・スキルをお持ちの方
（１）LAN/WANを活用したソリューションを中心とした以下の経験（いずれかまたは合計で4年以上）
　・コンサルティング/ソリューション営業
　・プリセールスやセールスエンジニア　
（２）医療業界における一定の知見（例：医療業界の顧客を担当したご経験など）

歓迎 ▼LAN/WAN、クラウド、セキュリティを活用したソリューションを中心としたコンサルティング営業を「医療ヘルスケア業界」で実施した経験のある方
以下の資格をお持ちの方
▼医療情報技師または上級医療情報技師
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ソリューション営業【医療・ヘルスケア業界向け｜医療NW改革】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-19-2（NTT東日本　初台本社）
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護等）、看護休暇、病気休暇　等
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

ソリューション営業【医療・ヘルスケア業界向け｜医療NW改革】（年収590万円～1050万円）

営業（法人向け）