なぜ募集しているのか: あなたの営業実績とリーダーシップに、圧倒的な裁量権とポジションを。

「既存の組織ではこれ以上の成長スピードやポジションが望めない」
「培ってきた営業の地肩や後輩指導の成果を、もっとインパクトのある環境で発揮したい」
そんな想いを持つ、無形営業で実績を積んできた即戦力人材（営業経験3年以上）を募集します。

GOATは、単なる売り切り営業ではなく、顧客の経営課題に深く踏み込む
「複数名の専任チームによるプロジェクト支援」や「業務請負（アウトソーシング）」といった
高単価・高付加価値なコンサルティング営業を展開しています。

私たちが期待するのは、これまでの営業活動で培った課題解決力や推進力を武器に、IT業界の専門知識・商流をスピーディに習得し、早期に最前線で案件と組織を牽引していただくことです。
当社の営業ルールという土台を活かしつつ、自らPDCAを回して高単価案件を獲得し、メンバー育成や勝ちパターンの仕組み化を主導してください。

成果と組織貢献度はダイレクトに評価され、実際に【入社2年目で課長（マネージャー）へ昇進】した実績もあります。
あなたの経験を正当に評価する環境で、キャリアの主導権を握りませんか？
どんな仕事か: 無形営業での実績と指導経験を正当評価。
早期に最前線で高単価ソリューション（チーム支援・業務請負）の受注を主導しつつ、メンバーの育成・勝ちパターンの構築を通じて組織を牽引するリーダーポジションです。
【営業力×組織貢献で、最速で管理職登用へ】
確立された営業プロセス・ルール（土台）を理解しつつ、これまでの営業経験・課題解決力を存分に発揮して事業拡大と組織の強化を主導していただきます。
IT業界特有の商流や知見は入社後にスピーディにキャッチアップしていただき、早い段階から最前線の商談（打席）で意思決定を行っていただきます。

■具体的な業務内容
・高単価ソリューションの提案・獲得：法人顧客の潜在課題を直接汲み取り、複数名のプロジェクト支援や業務請負化など、高付加価値なコンサルティング提案を一気通貫で主導・推進します。
・最前線での成果創出とPDCA推進：自身の営業力を武器に早期から大型案件の創出に取り組み、自らPDCAを回して成果をダイレクトにインセンティブ・評価へ還元させます。
・IT専門知見の獲得と提案リード：開発・技術の基礎知識を営業目線で速やかに習得し、社内エンジニアや技術責任者と対等に連携して戦略的な提案書・見積もりを作成します。
・メンバーの育成・マネジメント補佐：メンバーへのOJT指導、商談同行、業務フォローを行い、チーム全体の成果底上げと即立ち上がりを強力に支援します。
・営業プロセスのナレッジ化・組織づくり：自身の成功事例や再現性のある営業トーク・アプローチ手法を仕組みとして定着させ、営業部全体の「勝ちパターン」を構築します。

■目指せるキャリアパス（最速で叶う昇進・昇格）
・成果と組織貢献をダイレクト評価：単なる売上数字だけでなく、後輩指導や仕組み化への貢献を正当に評価します。
・スピード昇進の実績：【入社2年目で課長（マネージャー）へ昇進】し、3～5名のチームを率いているメンバーも活躍中。年功序列は一切なく、意欲と実績次第で最速で管理職登用を行います。
求められるスキルは: 必須「高い営業素養（即立ち上がり力）」と「後輩育成やリーダーシップの経験・志向」を重視します。

【必須スキル・経験】
・法人営業経験 3年以上
　・人材・広告・IT・SaaS・金融・不動産などの無形商材において、継続的に個人目標を達成した実績
　・高い営業素養・自走力をお持ちの方
　・顧客の潜在課題を引き出し、単発売り切りではない課題解決型の提案・契約を主導してきた経験。
　※IT業界知識は入社後に自らスピーディに習得できる前提でお迎えします。
・メンバー教育・育成、またはプロジェクトやチームを牽引した経験
　・後輩の指導・OJT、ナレッジの言語化・共有、リーダーシップを発揮してチーム目標達成に貢献した実績（役職の有無は不問）。
・組織ルールを捉えた上で自走できる高い主体的行動力
　・営業部の運用ルールや土台を捉えた上で、指示待ちにならず主体的にPDCAを回せる方。

歓迎【優遇スキル・経験】
・IT・Web・技術領域での営業・コンサルティング経験
・SFA/CRM（Salesforce等）を活用したデータ駆動型の営業経験
・自身の成功ノウハウを言語化し、組織のルールや仕組みとして定着させた経験

【求める人物像】
・これまでの法人営業成果・地肩を正当に評価され、早期に役職（リーダー・課長）や大きな裁量を手に入れたい方
・プレイヤーとして成果を出しながら、育成や組織の仕組みづくりを主導したい方
・高単価なコンサルティング提案へ挑戦し、自身の市場価値を飛躍的に向上させたい方
雇用形態は: 正社員
※試用期間は6カ月です。
※期間中の給与・待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か: リーダー候補
どこで働くか: 【御茶ノ水オフィス】東京都千代田区神田駿河台3-1-9 日光ビルディング3B
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎！

＜アクセス＞
・地下鉄「新御茶ノ水駅」より徒歩1分
・地下鉄「小川町駅」より徒歩1分

※基本的に出社していますが、一部リモート（在宅勤務）も応相談
※受動喫煙対策：喫煙スペースあり（完全に分煙しています）
勤務時間は: 10：00～19：00（実働8時間）

★残業少なめでプライベート充実！★
残業は月平均20時間未満で、かなり少なめ！
趣味や勉強にも集中しやすいのが当社の特長です！
給与はどのくらい貰えるか: ■ 月給制
月給 458,333円～ 541,667円

月給￥458,333 ～基本給￥320,833 ～固定残業代40時間分 109,127円～諸手当（一律支給）￥28,373 ～を含む/月

＜給与補足＞
※インセンティブは3ヶ月に1度支給されます。
※経験やスキルを考慮して決定します。
※業界経験者は前職給与を考慮させていただきます。
※月給には固定残業代を含みます（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・交通費支給有
・服装自由
・社員紹介制度
・研修あり（IT研修など）
・社内イベント（BBQやボーリングなど毎月イベントを開催）
・キックオフ（年1回）

【教育制度・資格補助制度】
・資格取得受講費用全額会社負担（AWS・Oracleなどの資格取得の補助制度）
・資格取得お祝い金（資格取得時にお祝い金支給）
・外部研修（費用全額会社負担
休日休暇は: 休日：週休2日制（土日祝休み）
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 22日

■ その他休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（有給休暇消化率92％）
・産前/産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記のとおりです。
・カジュアル面談→一次面接→最終面接

※面接日、入社日は相談に応じます
※ご応募から内定までは最短で1週間程度です
※最短で1カ月以内のご入社も可能です
※平日18時以降など、可能な限り柔軟な対応をさせていただきます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【営業リーダー候補】無形商材の経験を武器に、ITコンサルへ／早期に最前線の打席へ・最速で管理職登用

営業（法人向け）