- なぜ募集しているのか
- 当社は、2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした
3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっております。
このポジションでは既存事業の更なる拡大と新規事業の立ち上げに伴い、
定量的な側面から経営陣や事業責任者の右腕として共に事業づくり・推進を担当いただきます。 - どんな仕事か
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【業務内容】
・各事業のデータ分析・仮説構築・施策推進
‐各事業部の施策の設計、推進、振り返り
‐各事業部のKPIの設定・数値管理
‐スプレッドシートなどを用いたダッシュボードの作成
・事業横断での各プロジェクト推進
‐売上予測モデルの構築・精緻化
‐Sales Forceの運用設計ならびに管理・運用
・その他事業推進・事業開発に関わる業務
・プロジェクト事例
‐共通ID化
‐ひとつのユーザー情報で当社の複数サービスを利用できる基盤・仕組づくり
※具体的な業務内容やプロジェクト事例については面接・面談の中でご説明させてください。
【キャリアパス事例】
・事業企画チームの責任者
・事業責任者
・事業本部長（複数の事業責任者の統括ポジション）
※上記は一例です。ご志向と適性に合わせて様々な環境が提案可能です。
【本ポジションの魅力】
・経営陣・事業責任者の右腕として経営と近い距離で事業づくりに関われる
・営業・マーケティングなど幅広い職種の理解ができる
・高い視座から手触り感をもって事業づくりができる
・エス・エム・エス流のオペレーション、仕組み化を事業責任者の近くで学ぶことができる - 求められるスキルは
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必須 ・エクセルまたはスプレッドシートにて関数を用いての数値分析のご経験
※これまでの職種経験は問いません。営業・カスタマーサポートなど様々なご経験が活かせるポジションです歓迎 【歓迎要件】
・データ分析や仮説検証業務を行ってきた方
・多数の部門・ステークホルダーなどを巻き込み、プロジェクトを推進してきた方
・コンサルティング業務やプロジェクトマネジメントを行ってこられた方
・Sales ForceなどCRMのデータ構造設計、運用を行ってこられた方
【求める人物像】
・当事者としてあらゆる変革に自分事として関わっていただける方
・事業開発領域に限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方
・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すことのできる方募集年齢（年齢制限理由） 23歳~29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見ビル3階
- 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
09:00～18:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：450万円～600万円
月給：33万円～48万円
※固定残業代84,793円～123,335円を含む
・試用期間：3ヶ月
・業績賞与あり（会社の実績により支給）
・昇給あり(年1回) - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、社会保険完備、住宅手当、健康診断
通勤手当（会社規程に基づき支給）
住宅手当：飯田橋から2駅以内在住の場合月2万円支給
シャッフルランチ
部署月末会 - 休日休暇は
- ■完全週休2日 （土日祝）
■年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇 （会社指定の3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 （取得実績あり）
■育児休暇 （取得実績あり）
■生理休暇
土日祝での業務やシフト出勤もなくメリハリを付けた働き方ができる環境です。 - どんな選考プロセスか
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人事面接
↓
責任者面接
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掲載期間26/03/24～26/04/06
求人No.JUPFS-00178
