- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い、プロダクト開発と組織運営の両面で、より戦略的な推進力が必要となっています。
- どんな仕事か
-
急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な役割を担っていただきます。【主な仕事内容】
経営・事業・開発の橋渡し役として、以下のような業務を推進していただきます。
■ プロジェクトマネジメント
- 新規プロダクト開発における要件定義から実装までの進行管理
- 各部門（開発・営業・医療従事者）の連携促進
- スケジュール・進捗管理、課題の特定と解決推進
■ プロダクト戦略
- 顧客インタビューやデータ分析に基づく改善提案
- 新機能や新サービスの企画立案
- ROI分析とプライオリティ設定
■ 組織づくり
- 業務フローの設計・改善
- ナレッジ管理・展開の仕組み作り
- チーム間のコミュニケーション設計 - 求められるスキルは
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必須 - プロジェクトマネジメントの実務経験（2年以上）
- 論理的思考力とコミュニケーション能力
- データに基づく課題分析・解決能力歓迎 ■歓迎スキル
- スタートアップでの就業経験
- 医療業界での実務経験
- エンジニアとの協業経験
- サービス企画・立ち上げ経験
■求める人物像
- 医療分野に強い関心を持ち、社会的インパクトを追求できる方
- 曖昧な状況下でも主体的に動ける方
- 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
- 変化を楽しみ、新しいことにチャレンジできる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳~29歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F
※月・火・水・金曜を出社日とし、木曜は出社もしくは在宅勤務を選択 - 勤務時間は
- ・フレックスタイム制
フレキシブルタイム：
（始業）8時00分から09時45分、（終業）15時00分から22時00分
コアタイム：9時45分から15時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態：月給制
想定年収：500万円～750万円
月給：35.7万円～53.5万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
※固定残業代 月45時間含む - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■Qごとに全社で達成会（懇親会）実施
■月・金の出社日はランチ無料
■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施
■「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助
■「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助
■ストックオプション制度あり
■短時間勤務制度
■服装自由
■PC、モニタ等の周辺機器支援
■書籍購入補助
■オフィスグリコ
■OFFICE DE YASAI
（野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！）
■オフィスにある書籍読み放題
■トレーニングマシーンあり
■デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充）
■個人ロッカーあり
■個室ブースあり
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種全額補助
■副業可能（許可制）
■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
■年末年始（12月30日～1月3日）
■有給休暇10日
■各種特別休暇
■定期健康診断 - どんな選考プロセスか
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＜選考フロー＞
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接（会食）
↓
内定
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掲載期間26/03/24～26/04/06
求人No.JUPFS-00179
