- なぜ募集しているのか
- 【設立30年のノウハウ×柔軟な働き方×チャレンジングな成長フェーズ】
上場を目指す成長中の企業です。会社の更なる成長のために一緒に働いていただける方を募集しています。
■募集背景
現在の業務対応に加え、将来的な業務拡大や体制強化を見据え、中長期的にチームの中核を担っていただける方を募集します。 - どんな仕事か
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大阪支店における総務・営業アシスタント業務を担い、支店運営を支える存在として、メンバーが円滑に業務を遂行できる環境を整えること。営業の業務負荷を軽減し、支店全体の営業成果最大化に貢献すること。【主な業務内容】
■営業アシスタント
・営業メンバーが少しでも顧客対応・商談に集中できる状態になるよう営業のサポートをお任せします。
・研修に関する事務作業（見積作成、受注伝票作成、月次レポート作成、提案書の一部作成など）
・研修に付随する顧客からの問い合わせの回答。営業の代理として対応
・連携する別部門との対応や問い合わせ対応
※上記は一例で、その時の状況によってやる仕事の割合や範囲、量は変わってきます。目的は営業が営業活動に少しでも集中できるという状態をつくるということなので、この目的を理解し柔軟にご対応いただける方を希望します。
・営業からの依頼に対しての受注入力作業、および書類等の作成・送付(売上登録、売上数字の集計・整理、社内事務処理等)
・営業の代理として、お客様や社内関係部署からの問い合わせへの回答、および連絡調整等のコミュニケーションをとる（主にメール）
・研修実施・運営に際してのお客様とのやりとり(受講票送付、会場案内連絡、遅刻欠席連絡の窓口等)や他部署(インストラクターや経理等)との調整業務など
※受注入力はお客様ごとの個別マニュアルをもとに対応していただき、不明点・確認事項などがある場合は、
オンラインツール(Teams)などで営業担当に確認しながら進めていただきます。
■大阪総務業務
・備品購入
・支払伝票
・各種電話、お客様対応
・宅配便業者対応、その他総務庶務等
◆研修実施準備・運営サポート
・研修実施の運営
・試験付きコースの設営準備、および試験監督
→将来的には、売上動向分析・提案書素案作成・商談同席などの業務を担っていただく予定です。営業の意図や商流を理解したうえで、営業に代わりお客様とのやり取りを主体的に担っていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業サポート経験5年以上
・OAスキル(Word:ビジネス文書が書ける・Excel:（VLOOKUP）、フィルターの使用など)
・基礎的なITリテラシー(Web検索等)
・データ入力、伝票処理など、事務作業を正確に処理するスキル
・関係者の業務負荷や進捗を把握したうえで、必要な対応を先回りして実行し、業務の円滑な進行を支えた経験
・MS Outlookの操作経験(メール送受信、仕分け、teamsチャット、カレンダーでのスケジュール操作)歓迎 ・営業経験
・IT関連または教育業界関連での業務経験
・複数案件を並行して管理した経験
・リーダー補佐経験のある方（リーダー経験があれば尚可） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00)
■本ポジションの働き方
・フル出社
・出社時間：当番制で8:30出社、時期によっては8:00出社の日が基本となります。
・業務は配属先営業部の指示が主となり、こちらのチームは管理運営の統一の為に所属する - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収 400万円 ～ 450万円
■月給 28.5万円～32.1万円 ※固定残業代30時間分（5.8万円～6.6万円）含む
例：月収30万円（基本給24万円＋固定残業代6万円）×14か月＝年収420万円
※年収は月給×12か月＋賞与2か月分を想定
※固定残業時間超過分は別途支給
※上記の年収に加えて目標達成度合いに応じたインセンティブ支給、会社業績に応じた追加賞与あり
※2023年インセンティブ金額実績：営業の90％がインセンティブを受給、平均受給インセンティブ金額：56万円 - 待遇・福利厚生は
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■通勤手当（当社規定あり）
■リモートワーク手当（リモートワークの日は毎日300円支給）
■リモートワーク支援金（入社時に1万円支給）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■レクリエーション費用補助
■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス）
■オフィスドリンク無料提供
■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎）
■サンクスポイント制度
■定年後継続雇用制度あり（65歳まで）
■財産形成支援
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー
■副業可能（事前申請が必要です） - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土・日・祝日）
■年末年始（12/29～1/4）
■年次有給休暇
■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇、など）
■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（大阪オフィス対面）→二次面接→最終面接
※一次面接～二次面接の間で適性検査を実施しています
※いきなりのご応募はハードルが高いと思いますので、ご希望の方にはカジュアル面談を実施しています。
（履歴書・職務経歴書・志望動機は一切不要で、当社やポジションについて知っていただく場です）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.CYMOA-2026/3/25
