どんな仕事か: 休業者管理クラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」のパッケージシステムの導入支援をご担当いただきます。
本サービスはリリースから数年が経過し、すでに多くの企業様にて導入実績を積み重ねており、市場での理解・ニーズも徐々に広がりつつあります。
立ち上げ期を経て、今後さらにサービスの普及・定着を加速させていくフェーズです。
※主なご提案先は、企業の人事部門です。

【具体的には】
既存先企業の顧客向けの営業担当として、まずは以下業務をメインミッションとしてご担当いただきます。

・ADVANTAGE HARMONYの提案営業（既存）、契約管理
・ADVANTAGE HARMONY既存顧客に対する当社サービスのアップセル、クロスセル
・ADVANTAGE HARMONYのカスタマーサクセス
（オンボーディング、活用方法提案、解約防止のための各種活動等）
・システム導入推進支援担当と連携のうえ、顧客業務フローの整理、設定内容の摺り合わせ

業務の習熟度・ご意向に応じて、将来的にはシステムの導入フェーズにも主体的に関与できるキャリアパスを用意しています！

※新規営業は別の担当者が行います。
※既存営業の担当顧客数の目安は20社～25社程度です。
※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半～2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。
月に2～3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。

【組織体制】　カスタマーサクセス部
構成：部長1名、リーダー1名、メンバー6名

新たに創るマーケットへのチャレンジ意欲が高いチームです。
個人プレーではなく、さまざまな事象をみんなで議論して進めることが多いので、発言しやすく、またいろんな意見を互いに受け入れる環境です。

【働き方について】
テレワークを活用しており、現在は、週1日～2日程度、それぞれメンバーが出社しています。
業務開始時に全体での共有や勤怠などを確認し、チームでのコミュニ―ケーションを図ります。
※ご入社直後は出社勤務をベースに、業務をキャッチアップいただく予定です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業のご経験2年程度

歓迎【歓迎要件】
・無形商材の営業のご経験
・企業人事に対する提案営業のご経験

こんな行動ができる方、歓迎です！
◆主体的に行動ができる方
◆当社の価値観・行動規範に共感いただける方
　★同社の価値観・行動規範：https://www.armg.jp/company/philosophy/
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 東京都目黒区上目黒2-1-1 　　中目黒GTタワー17階
東京メトロ、東急東横線／中目黒駅　徒歩２分
勤務時間は: 9:00-18:00
[実働時間] 8時間0分
[残業時間] ５～20時間程度想定/月
残業は少ないワークライフバランスがとれる環境ですが
人事業務の繁忙期（3月～5月頃）は少し増加する可能性があり。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 550万円

[昇給] 年2回
[賞与]年2回（年間3ヶ月）
　　　見込み＋業績賞与（年度末の会社業績により支給）

月給：26.7万円～36.7万円、基本給26.7万円～36.7万円
■残業代は1分単位で支給※残業代は別途全額支給
（基幹職の場合は基本給に含む）
待遇・福利厚生は: 株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムノー残業デー、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可）、チャイルドプラン休暇・休業制度、資格取得補助制度、在宅勤務制度、
保養所やレジャー施設利用の優遇有、
自社メンタルヘルスケアサービス利用
育児休業取得女性社員100％、男性社員66％（2023年）　
平均残業時間13時間（2023年）
有給取得率79.3％（2023年
休日休暇は: [休日]
土、日、月　★年間休日120日

[有給休暇]
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

[その他休暇]
リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇
どんな選考プロセスか: 面接2回

【ITソリューション営業★リモート可】年収～550万/残業少なめ◎福利厚生充実★スタンダード上場

営業（法人向け）