- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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大手NTTグループで最先端のスキルを学べる環境です！【職務概要】
同事業部では、世の中の働き方改革促進のニーズにマッチするサービスを拡販し、それに伴う市場拡大に注力していきます。その動きの先頭に立ち、公共、金融、法人と様々な業種の顧客に対し運用改善の提案を行い、顧客の課題解決とグランドデザインを一緒に推進いただける方を募集します。
【職務詳細】
・同社のSI案件、また幅広い業種の顧客の運用改善に携わっていただきます。
‐ 顧客例：大手小売チェーン、大手自動車メーカー、自動車部品メーカー等
・顧客への課題ヒアリングを行い、課題に応じて複数あるプロダクトの中から適切なものを顧客に提案します。
・サービス導入後のプロダクトにおけるサポートを通し、カスタマーサクセスとしての動きも行います。
‐ 具体的には、顧客との定期的な打ち合わせを行う機会があります。
‐ その中でプロダクト利用時の不具合などの情報を吸い上げ、改善や新規サービス提案などに活かします。
・その他、同事業部では毎年取り扱うソリューションを増やすことを目標に掲げており、最新の技術動向をリサーチし、新ソリューションの検証や商品化などの企画業務なども重ねてお任せします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下のいずれか1つ以上の経験をお持ちの方
・クラウドの構築・運用経験（AWS、Azure等いずれか1つ以上の経験）
・SaaSプロダクトのクラウド環境での構築・運用経験
・SaaSプロダクトを社内に導入した経験
【尚可】
・Pythonを用いたプロダクト開発経験
・リーダーとして業務を遂行した経験
・顧客折衝経験
・Microsoft 365と他プロダクトをAPI連携した経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー13階
JR各線「東京」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、災害補償制度、資格取得支援制度、産休育休制度、育児短時間勤務制度、リモートワーク手当、休日変更勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日）は、午後特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408385930
