- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場G】国内トップクラスの成長率を誇る環境で、スキルアップ！！ウェルス・マネジメント事業部において、富裕層向けの米国不動産コンサルティング営業およびチームマネジメントを担当します。プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、2～3名程度のメンバー育成・管理を行い、組織目標の達成を目指します。
■富裕層向けコンサルティング営業
経営者や医師などの超富裕層に対し、米国不動産を活用した資産形成、税務対策、資産保全を提案します。顧客の資産状況や事業承継の課題をヒアリングし、減価償却メリットやドル資産分散の観点から最適な物件を提案。米国本土の収益物件、ハワイのリゾート物件、国内の共同所有型別荘など、多様なラグジュアリー商材を扱います。
■トータルコーディネート
提携する税理士や金融機関からの紹介、Web反響等を通じた顧客に対し、契約時の英文書類サポートや、グループ金融会社を用いた融資付けの調整を行います。購入後も運用状況の報告や売却戦略の立案を行い、長期的なパートナーとして信頼関係を構築します。
■チームマネジメント
チーム目標達成に向けたKPI設計、行動管理、戦略的な組織運営を遂行します。商談への同席やクロージング支援、メンバーのモチベーション管理を通じて、組織全体の底上げを図ります。
【業務内容変更の範囲】
同社グループの業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関または不動産会社における営業経験
・マネジメント経験（人数不問）
【尚可】
・宅地建物取引士の資格保有者
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11階
各線「銀座」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1800万程度
月給制：月額500000円
給与:■基本給に「職種手当：30,000円」を含む
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年4回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当支給、持株会、確定拠出年金、住宅購入支援制度、結婚・出産祝金、資格取得支援制度、社宅、人間ドック、高額療養費（付加給付）、企業主導型保育園との提携、インテリア優待サービス、ひとり親手当、各種表彰制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、慶弔見舞金制度、介護支援制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日110日】週休2日制（土曜日・日曜日）、LDH休暇（生理休暇）、産休・育休 ※計画有休5日付与（実質年間休日115日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408449818
