- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益／離職率低めで働き方◎【職務概要】
シニアライフ領域における建設業界特化型の人材紹介事業にて、キャリアパートナーチームのマネジメントと事業グロースを牽引いただきます。
【職務詳細】
■誰に：リフォーム・建設・シニア向け住宅等の建設業界の事業者
■何を：慢性的な人材不足を解決する、専門特化型の人材紹介ソリューション
■手法：新規および既存営業。KPI設計や施策立案、メンバーマネジメントを通じた組織成果の最大化
＜具体的には＞
・キャリアパートナー組織の戦略立案／実行
・KPI設計、モニタリング、改善施策の推進
・メンバー（CA）の採用、育成、業務設計
・マーケット分析および競合調査
・自らも現場に入り、一次情報の収集やハンズオンでの業務遂行
★ハピすむ住まいキャリアとは？★
2022年にスタートした、建設業界の深刻な人材不足を解消するための特化型人材紹介サービスです。東証プライム上場の安定した基盤とアセットを活かしつつ、スタートアップのようなスピード感で業界NO.1を目指しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）の経験
・マネジメント経験（人数不問）
・定量データに基づき、成果に向けた施策立案ができる方
・スプレッドシート等を用いた数値管理が可能な方
【尚可】
・オペレーション構築または改善の経験
・人材紹介事業でのマネジメント経験
・建設業界に関する知見
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(最大3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の指定する場所 - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～850万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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スキルアップ手当（15万円／年1回）、通勤手当（月3.5万円上限）、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回～3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408453329
