- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】創業以来20期連続で増収増益/離職率低めで働き方◎【職務概要】
同社が戦略的に重点投資を行っている「ヘルスケア」または「シニアライフ」の事業開発領域におけるセールスとして、ご希望や適性を踏まえ、フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの業務をお任せします。
【職務詳細】
配属先の領域に応じて、以下の事業のいずれかに携わっていただきます。
■ヘルスケア領域
・一般企業向け健康経営支援事業:健康保険組合や企業向けに、ICTを活用した特定保健指導や重症化予防プログラムを提供
・データヘルス事業:データとテクノロジーを駆使し、医療費適正化の課題解決を推進
・メンタルヘルス支援事業、介護と仕事の両立支援事業などの新規開発
■シニアライフ領域
・建築、不動産業界向けプラットフォーム:シニア期の住まいやリフォームに関する情報インフラの構築
・建築、不動産業界向け人材紹介エージェント
・ライフエンディング事業:葬儀、お墓、相続、M&Aなど、シニア世代の意思決定を支えるサービスの展開
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する職務 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人営業経験3年以上
【尚可】
・無形商材の法人営業経験
・リーダー、マネージャー経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
三田線「芝公園」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分 ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更する場合あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(会社の業績・考課結果また在籍期間に基づく)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
スキルアップ手当(15万円/年1回)、通勤手当(月3.5万円上限)、書籍購入制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/03/25~26/04/07
求人No.WPT-408453374





