- なぜ募集しているのか
- 事業成長を加速させるための増員
- どんな仕事か
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【不動産再生事業の立ち上げ】老朽物件の価値再生を推進／年商40億超え◎【お任せすること】
不動産事業において
老朽化したオフィスやマンションを再生する業務を行います。
→同社が全体の取りまとめを行い、各業者様と連携しながら
進めていきます。
【職務詳細】
■誰に：物件オーナー（個人・法人）
■何を：・老朽化したオフィス・マンション
・リノベーションした物件の入居テナント
■手法：物件開拓～入居テナントを見つける開拓営業
（営業の流れ）
物件オーナーと交渉し、同社物件を買い上げます。
買い上げるだけではなく、既存オーナーのままリノベーションを
進めることもあります。
既存オーナーのまま進める場合には、費用をもらいリノベーション
を実施します。
・工期の全体と協力会社の取りまとめ
・同社で買い上げた物件の経営または売却
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・再生事業に関する知識をお持ちの方
・業者開拓経験
・マネジメント能力をお持ちの方
【尚可】
・不動産投資経験
・宅地建物取引士の資格所有者
【物件の再生事業に取り組むメリット】
・物件が豊富
・今後の需要拡大を見込みやすい
・しっかりと取り組めば大きな売上、利益が見込める
・同社ビジョン「Empower Japan」に直結するビジネス
・民泊や海外不動産投資よりも低リスクと言われています歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与変動なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2階
（部署によって、週2日の在宅勤務相談可能）
JR線「田町」駅 徒歩4分
都営三田線・浅草線「三田」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（リモート勤務を行う場所を含む） - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
（フレックスタイム制度あり） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制のためなし
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
【各種保険完備】通勤手当（上限2万円）／誕生日月にAmazonギフトカード3万円プレゼント／法定健診（毎年）／部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助／お金の学校GFSに無料で入学可能／インフルエンザ予防接種補助 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制／年末年始休暇／法定有給休暇／産前産後休暇／育児休業／アニバーサリー休暇／ボランティア休暇（年3日間）／ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.WPT-408481757
