NEW 掲載期間26/03/25~26/04/07 求人No.HALL-10891

【AI駆動開発エンジニア】東証プライム上場/モダンアーキテクチャへ挑戦/リモート可/全国採用

SE(Web・オープン系)

年収500万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済年収600万以上リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
SHIFTは現在、売上高1,100億円を突破し、さらなる成長に向けて「AIを中心とした事業構造への進化」を本格化させています。
AIを活用することで、人に依存せず、少人数で高速かつ高品質な開発を実現。
さらに、AI駆動開発プラットフォームを活用した革新的なソフトウェア開発手法に加え、従来のソフトウェア開発プロジェクトにおいてオフショアや二次請け企業が担っていた開発工程をAIエージェントが代替する、新たなプロジェクトマネジメントの方法論の構築を進めています。

今回募集する「AI駆動開発エンジニア」は、“変革を現場で形にしていく”実装の中核メンバーとなるポジションです。
「最新技術の経験」よりも 「構造の理解と要件を形にする力」を重視します。
要件定義や設計のスキルを活かしながら、AIをあなたの新たな武器にしませんか?
どんな仕事か
SHIFT独自フレームワーク「SHIFT DQS」とAIエージェントを組み合わせたAI駆動開発により、システムの要件定義~テストに至るまで、開発工程全体にわたっての高い品質と生産性を実現いただきます。
【具体的な業務内容】
・コンサルタントが策定した要件やアーキテクチャに基づくシステム再構築
・Devin(AIコーディングツール)との対話による実装/テスト/リリース
・レガシー資産の構造分析に基づくシステム設計/開発
・お客様との要件整理、プロトタイピングの支援
・リリース後の改善や機能追加を伴う継続的な開発

■参考記事
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1496/

■SHIFT独自の開発手法
SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。
SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30~50%向上する可能性が示されています。

【ポジションの魅力】
■AI活用した最先端エンジニアリング
当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。
従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。
また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。

■幅広いキャリアの選択肢
SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。
・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ
・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく
・複数プロジェクトを横断するアーキテクト/技術責任者ポジション
・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート
・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材
・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等
求められるスキルは
必須 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験(要件定義、基本設計等)
・顧客折衝経験(顧客との要件・仕様検討、合意形成 等)
※開発言語不問(COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎)
※SHIFTでは、AI(Devinなど)と標準化された開発プロセス(SHIFT DQS)を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。
   モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。
歓迎 ・基幹システム再構築の経験
・チームリーダー等のマネジメント経験
・成果物レビューの経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
メンバー、リーダー
どこで働くか
本社もしくは新宿第一オフィス
※ご経験によって、東京エリア以外の拠点、リモート前提での採用も行なっておりますので、お気軽にご相談下さい。

【拠点一覧】
・本社(東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー)
・新宿オフィス(東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル)
・大阪オフィス(大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル)
・名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル)
・広島オフィス(広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング)
・福岡オフィス(福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル)
・札幌オフィス(北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル)

【転勤】
無し

【リモート可否】
相談可(フルリモート相談可)
勤務時間は
9:00~18:15(休憩75分)
※休憩時間:12:00~13:00、15:00~15:15
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間

【平均残業時間】
20時間
給与はどのくらい貰えるか
・想定年収:600万円~1,200万円
・月給:500,000円~
※経験・能力・実績に応じて優遇
※固定残業代は30時間分相当/月を含む

【賞与・昇給】
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:

【モデル年収例】
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・通勤手当(上限あり)
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・社内表彰制度(S-1グランプリ、SHIFT AWARD)
・各種社内イベント(社員総会・アワード) 等

【教育支援制度】
・入社者研修
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事 等)
・技術勉強会(まとめ記事:https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1391/)
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 等

【定年】
70歳(正社員および契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
休日休暇は
・年間休日:120日以上
・休日制度:完全有給2日制(土日祝)
・有給休暇:初年度10日(入社後半年)、最大20日

【休暇制度】
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【認定】
・「健康経営優良法人(大規模法人部門)」認定
・「えるぼし(3段階目)」認定
・「DX認定事業者」認定
・「Splunk Adviseパートナー」認定(国内初)
・「Salesforceコンサルティングパートナー」認定
・「内製化支援推進 AWSパートナー」「AWS WAFパートナー」認定
どんな選考プロセスか
書類選考

1次選考(配属先グループ責任者)

最終選考(配属先部署責任者)
※ライブコーディングテストを実施する場合有り

オファー
会社概要
社名
株式会社SHIFT
事業内容・
会社の特長
・ソフトウェア品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業

【会社の魅力・特徴】
◎ソフトウェアの品質保証を軸に、IT全般にサービス領域を広げる東証プライム上場の総合ITベンダー
◎品質保証領域におけるコンサルティングおよびシステムインテグレーションを主要事業として展開
◎他社にはないビジネスモデルを構築し、増収増益を継続し急成長を実現
◎「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」を理念に、世界で必要とされる製品・サービスを追求

【外部認定】
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続で認定
・「えるぼし」最高位(3段階目)認定
設立
2005年9月
資本金
21百万円
売上高
1,298億19百万円
従業員数
6,201名(連結15,270名)
取扱い紹介会社
株式会社ホールハートエージェント(旧:株式会社ホールハート)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311845
紹介事業許可年:2019年
登録場所
株式会社ホールハートエージェント
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-22-9 AD-O渋谷道玄坂
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