- どんな仕事か
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(1) ミッション／組織概要
パーソルキャリアの主軸事業である採用・転職支援の中でも、非対面型サービスを提供する「dodaプラス事業部」での募集です。
個人・法人双方に対し、電話・メール・求人情報を用いた“非対面エージェントサービス”を行い、「機会の最大化」をキーワードに、社会のすみずみに機会を届けることを目指しています。
自分らしい「はたらく」が選べる世界をつくるため、両手形エージェントとして500名規模で事業を推進しています。
(2) サービス／プロダクト概要
本事業部は「doda」会員に向け、オンライン・電話を中心としたエージェントサービスを提供し、全国の法人・個人へ網羅的にアプローチできる点が特徴です。
非対面型でありながら、採用課題解決からキャリア支援まで一貫して伴走することで、企業と個人双方の成功を支えます。
※サービスURL：https://www.saiyo-doda.jp/service/recruitment/plus
(3) 募集背景
事業成長とサービス品質向上を目的とした増員募集です。
非対面型サービスへの需要拡大を背景に、法人・個人両面での支援品質をさらに高め、多様な地域・業界の採用課題に応えていくため、新たな戦力を求めています。
(4) 業務内容（概要→詳細→入社後）
【概要】
プロジェクトエージェントとして、法人の採用成功と個人の転職成功を両面から支援するポジションです。
【詳細】
■法人向け
・採用要件のヒアリング
・転職市場動向を踏まえた提案
・採用ターゲット／手法の提案
・書類選考代行、面接調整
（商談はオンライン中心）
■個人向け
・キャリア希望の整理
・求人情報の提供
・面接対策、選考フォロー
・転職活動の成功まで伴走
【入社後】
・2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を実施
・社内システム、提案手法、基礎知識を習得し、業務PDCAを習慣化
・研修後、IT／製造／建設不動産／ゼネラルマーケットなど業界別チームへ本配属
(5) 身につくスキル・やりがい
・両手型のため、法人・個人双方に深く関わり、課題解決力・推進力が磨かれます
・非対面型だからこそ、全国の企業・個人にアプローチでき、多様なキャリアや経営課題に向き合えます
・企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・個人営業のご経験
・法人営業のご経験
・採用人事のご経験
・施設責任者のご経験（SV・教室長・施設長・店長など）歓迎 ■求める人物像
・顧客志向が高い方
・企業の経営課題解決にご興味がある方
・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:30-16:30 ※コアタイムは配属部署によって異なります）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給） - 休日休暇は
- 年間休日 124日
年間有給休暇 10～20日
備考
2025年度年間休日124日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査(自宅受験)→最終面接
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります
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掲載期間26/03/25～26/04/07
求人No.YEWKK-00023
