なぜ募集しているのか: 株式会社Morrow Worldは「世界への挑戦をリードする」をミッションに、オンライン英語コーチング「イングリード」と留学サービス「タビケン留学」を運営しています。

イングリードは「人生最後の英語学習」を実現するオンライン完結の英語コーチングサービスで、オンライン英語コーチングNo.1※を獲得。タビケン留学は「人生を変える、海外経験を」をミッションに、渡航前から帰国後まで海外挑戦のすべてに伴走するサービスです。

両事業ともに急成長を続けており、マーケティング戦略の設計から実行までを担うマーケティングリーダーを募集します。

※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2026年1月期）
どんな仕事か: CEO直下のポジションで、イングリード・タビケン留学のマーケティング戦略を設計から実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー。
CEO直下のポジションで、英語コーチング「イングリード」と留学サービス「タビケン留学」のマーケティング戦略を、設計から実行まで一気通貫で担っていただきます。

■ 具体的な業務内容
・マーケティング全体戦略の設計とKPI管理
・運用型広告（リスティング・SNS広告）の戦略設計と改善
・SEO・コンテンツマーケティングの企画・推進
・CPA・CVR等の数値分析に基づくPDCA推進
・外部パートナー（広告代理店等）のディレクション
・マーケティング施策の効果測定とレポーティング
・経営層への戦略提案・報告

■ このポジションの特徴
・経営直下で、マーケティング戦略を設計できるポジションです
・データドリブンな集客改善と戦略設計を担います
・オンライン完結のビジネスモデルのため、施策→効果測定→改善のサイクルが速い環境です
・主にイングリードのマーケティングを担当しますが、タビケン留学の集客戦略にも関わります

■ こんな経験をお持ちの方が活躍しています
自ら手を動かしてPDCAを回してきた方、事業やサービスを深く理解した上でマーケ戦略を設計したい方が活躍しています。
例えば：
・デジタルマーケティング代理店での広告運用
・事業会社でのインハウスマーケティング
・フリーランスでのマーケティング支援
・SEO/コンテンツマーケティングの実務

■ 事業について
イングリードは「英語コーチングといえばイングリード」を目指し、2026年は元プロサッカー選手の小野伸二さんをアンバサダーに迎え、大規模なリブランディングを進めています。

タビケン留学は「タビケンONE」──デジタルとAIを活用した令和時代を代表する留学サービスを目指しています。

両事業の業界No1への成長を、マーケティングの力で共に実現していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須当社は実績や経験だけでなく、その人の思考と行動、そしてこれからの挑戦意欲を大切にしています。以下の経験に当てはまらなくても、「もっと成長したい」という向上心と挑戦意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

・デジタルマーケティングの実務経験3～5年以上
・運用型広告（リスティング広告・SNS広告）の運用改善の経験
・データ分析に基づくマーケティング戦略の設計経験
・PDCAを自走で回し、集客改善に取り組んだ経験

歓迎・英語学習経験者、または教育サービスの市場に興味がある方
・クリエイティブのディレクション経験
・SEO・コンテンツマーケティングの実務経験
・チームまたはプロジェクトのリード経験
・フリーランスとして複数クライアントのマーケティング支援を行った経験

■ 求める人物像
・当事者意識を持ち自ら考えて動ける方
・事業やサービスを深く理解した上でマーケ戦略を設計したい方
・地道にPDCAを回すことを厭わない方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月 ※条件変更なし）
どんなポジション・役割か: マーケティングリーダー
どこで働くか: 東京オフィスまたは福岡オフィス
・東京：東京都港区東新橋2丁目18-2 グラディート汐留ビアンコ 3階
・福岡：福岡県福岡市中央区大名2-12-8 大名町ビル 4F
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万～700万円（月給460,000円～585,000円）
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記には固定残業代（月20時間分：63,717円～79,647円）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・出社手当
・セルスタ（自主学習支援月3,000円）
・英語学習サポート（タビケンプライムの英語プログラム・シャドーイング添削コース）
・リモサポ（在宅勤務環境整備の機器貸出）
・ベビーシッター利用支援制度
・キッズ在宅制度
・引っ越し祝い金
・レクリエーション費補助
・年1回の健康診断
・MWサミット（年1回の全社イベント）
・MWアワード（年間MVP表彰）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・年間休日120日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・創立記念休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接＋適性検査→二次面接→三次面接→最終面談→内定

※選考状況により、プロセスが変更になる場合があります

【CEO直下】数十億円規模のグローバル教育事業のマーケ戦略を設計・実行

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