- なぜ募集しているのか
- 新規立ち上げのため
- どんな仕事か
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属人化から脱却し売れる組織を創る。再現性のあるマネジメントを主導するコアメンバー。【職務概要】
営業部門のプレイングマネージャーとして、自ら主要案件を担当しながら、メンバーの育成と営業プロセスの標準化を担います。個々のスキルに依存している営業スタイルを、誰でも再現性高く成果が出せる組織の仕組みへとアップデートすることがミッションです。
【職務詳細】
入社後、まずはプレイングマネージャーとして以下の3つの業務から着手します。
・メンバーの案件同行とOJT：現場での課題抽出を行い、的確なフィードバックを通じてメンバーの成約率向上を支援します。
・データに基づくKPI管理／可視化：数値進捗の管理に留まらず、ボトルネックを特定し、改善に向けた仕組みを構築します。
・営業戦略のアクションプラン策定：事業目標から逆算し、チームの具体的な実行計画（何を、どれくらい動くか）を立案・運用します。
【ポジションの魅力】
・属人化した組織を「仕組み」で勝てる組織へと変革するプロセスを主導できます。
・素直で誠実なメンバーが揃っており、指導や仕組み作りがダイレクトに個人の変化に繋がります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験（3年以上）
・数値から課題を特定し、打ち手を考案できる分析力
・ステークホルダーとの円滑な調整力
・高いコンプライアンス、ガバナンス意識
【尚可】
・SFA／CRM（Salesforce等）を活用した営業効率化の経験
・法人営業における高い個人実績（継続的な目標達成経験）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6か月) - どこで働くか
- 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 2F オープンオフィス仙台駅前
JR「仙台」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与あり※企業業績および個人業績に応じ支給：毎年9月
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／役職手当／慶弔金制度／従業員持株会／ヘルスケアサポート／キャリアサポート／リフレッシュサポート／コミュニケーションサポート
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 夏季、冬季休暇、慶弔休暇等
【年間休日日数120日】 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/26～26/04/08
求人No.WPT-408473028
